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LGS, une filiale d’IBM, offre une opportunité de Chef de projet principal TI / PMO à Montréal pour diriger des projets et programmes complexes dans un cadre corporatif hautement technique.
Le poste requiert 7+ années d’expérience en gestion de projets TI, une forte capacité de leadership et une maîtrise du français et de l’anglais. Travail hybride avec début immédiat et mandat jusqu’au 31 décembre 2026.
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Nous recherchons un(e) Chef de projet principal TI / PMO pour diriger des projets et programmes complexes dans un environnement corporatif et hautement technique.
Active Directory, automatisation et IA, modernisation réseau, Wi-Fi corporatif, déploiement de nouveaux sites, intégration de fusions/acquisitions, stockage, sauvegarde et récupération.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.