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LGS offre un mandat d’analyste infrastructure axé sur l’exploitation et l’évolution de l’infrastructure technologique dans un cadre hybride à Québec. Le poste nécessite une expérience approfondie en IaC, Linux et bases de données, avec une forte collaboration inter-équipes et livraison d’architectures complexes.
Les responsabilités couvrent la conception, la mise en œuvre et la documentation des architectures, tout en garantissant l’alignement avec les orientations d’affaires et les meilleures
LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un mandat d’analyste technologique est réalisé par des spécialistes qui viennent appuyer les équipes de la DPTI dans la réalisation de travaux visant entre autres :
De plus, afin d'assurer la conformité des produits aux orientations d'affaires ainsi qu'à l'architecture technologique, les spécialistes des prestataires de services seront appelés à accompagner les diverses équipes produites.
L’organisation a comme orientation l’exploitation de son infrastructure technologique en IaC (Infrastructure as Code).
De façon plus précise, les travaux à réaliser sont :
Réalisation de travaux d’infrastructure.
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.