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La Ville de Gatineau recherche un Chef de division – Intervention pour diriger les activités d’urgence et assurer la coordination des interventions à travers les équipes et les partenaires internes et externes.
Le candidat retenu pilotera la planification, la supervision des opérations et le développement d’outils de contrôle, avec des périodes de garde rotatives et un engagement fort envers l’amélioration continue.
À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.
Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan.
À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.
Relevant du directeur-adjoint - Opérations et prévention, le titulaire est responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées aux interventions d’urgence. Pour ce faire, il planifie, coordonne et dirige les activités sous sa responsabilité en tenant compte des ressources humaines, matérielles, immobilières, et informationnelles sous sa responsabilité. Il assure une gestion proactive du plan stratégique et du plan de mise en œuvre de la gestion globale des risques. Il évalue et analyse les besoins de sa division, notamment en fonction des objectifs opérationnels reliés au schéma de couverture de risque.
Le chef de division - Intervention mobilise les équipes sous sa gouverne et supervise le travail des chefs aux opérations, en tout temps et sur les lieux d’intervention où il sera responsable du bon déroulement des opérations et de l’application des directives en vigueur. Il répartit et délègue la réalisation des projets, des programmes, des mandats et des activités. Il s’implique dans différents projets du service et contribue au développement d’outils de contrôle et de mesure et suivi de la performance. Il effectue des périodes de garde en rotation.
À titre de membre d’état-major, il contribue au développement et à la mise en place de la vision du service, en adéquation avec les valeurs organisationnelles, dont le leadership visionnaire et l’engagement. Il agit en tant que responsable lors d’intervention de secours d’envergures. Il développe et maintient des relations de collaboration efficaces avec tous les acteurs du service, ainsi qu’avec les partenaires internes et externes de la Ville de Gatineau. Il fait rapport à son supérieur des activités de son secteur et est imputable des résultats obtenus.
Liste d'admissibilité: ce bassin servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents.
Être disponible pour effectuer des périodes de garde sur rotation.
Selon l'échelle salariale du recueil des chefs en incendie 157 253 $.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.