Chef de division Intervention et Urgences

Ville de Gatineau; Outaouais; On-site; CAD 140,000 - 174,000; Full time

Job summary

La Ville de Gatineau recherche un Chef de division – Intervention pour diriger les activités d’urgence et assurer la coordination des interventions à travers les équipes et les partenaires internes et externes.

Le candidat retenu pilotera la planification, la supervision des opérations et le développement d’outils de contrôle, avec des périodes de garde rotatives et un engagement fort envers l’amélioration continue.

Qualifications

• Détenir le certificat Officier II, conformément à la Loi sur la sécurité incendie.
• Cinq années d’expérience en gestion, dont un an à temps plein comme chef aux opérations dans un milieu syndiqué; toute combinaison formation/expérience jugée pertinente.
• Formation en administration ou domaine pertinent (un atout).
• Capacité à diriger avec assurance du personnel lors d’opérations de secours d’envergure.
• Détention d’un permis de conduire valide de classe 4A (ou équivalent).
• Satisfaire à une vérification de la condition médicale et à un tri sécuritaire.

Responsibilities

• Planifie, coordonne et dirige les activités reliées aux interventions d’urgence.
• Assure la gestion proactive du plan stratégique et du plan de mise en œuvre de la gestion globale des risques.
• Supervise le travail des chefs aux opérations et veille au bon déroulement des interventions.
• Élabore des outils de contrôle et de mesure et assure le suivi de la performance.
• Effectue des périodes de garde en rotation.

Skills

Orientation citoyenne

Leadership collaboratif

Vision globale

Esprit d’amélioration

Intelligence sociale

Orientation résultats

Développement des talents

Communication inspirante

Courage décisionnel

Education

Certificat Officier II

Formation en administration ou domaine pertinent

Job description

La Ville de Gatineau recherche un Chef de division – Intervention pour diriger les activités d’urgence et assurer la coordination des interventions à travers les équipes et les partenaires internes et externes.

Le candidat retenu pilotera la planification, la supervision des opérations et le développement d’outils de contrôle, avec des périodes de garde rotatives et un engagement fort envers l’amélioration continue.