Chef d'équipe - temps plein

Chaussures Yellow; Lanaudière; On-site; CAD 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus objectifs

Rabais employé

Programme recommandation des employés

Reconnaissance des années de service

Conseiller financier

Banque de journées maladie

Assurance collective

Aide à l’employé et télémédecine

Rabais chez divers commerçants

Possibilités d'avancement

Job summary

Groupe Yellow, magasin Chaussures Yellow, recherche un conseiller de vente pour rejoindre son équipe de Lanaudière. Vous accueillerez les clients, présenterez les promotions et participerez à atteindre les objectifs de vente.

Vous assurerez les ouvertures et fermetures, superviserez les conseillers et gérerez le magasin en l’absence des gestionnaires, tout en maintenant l’organisation et la propreté du lieu. Disponibilité le soir et la fin de semaine exigée.

Qualifications

• 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle exigé.
• Disponible le soir et le fin de semaine.
• Aptitudes en communication et mobilisation.
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et dynamisme.
• Orientation vers l’atteinte des objectifs.

Responsibilities

• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin.
• Superviser les conseillers et gérer le magasin en l’absence des gestionnaires.
• Accueillir les clients et présenter les promotions.
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes.
• Effectuer les transactions de vente via le système POS.
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison.

Skills

Expérience retail

Service à la clientèle

Communication

Organisation

Initiative

Autonomie

Mobilisation

Orientation résultats

Job description

Sommaire

Chez Groupe Yellow, on bâtit l’avenir depuis plus de 100 ans. Entreprise québécoise fondée en 1916, nous sommes fiers de faire partie du quotidien des familles québecoises.
Saisissez l’opportunité de rejoindre de nos superbes équipes!

Responsabilités

• Effectuer les ouvertures et fermetures du magasin;
• Superviser et mobiliser les conseillers et assurer la gestion du magasin en l’absence des gestionnaires;
• Accueillir les clients;
• Présenter aux clients les promotions et les événements actuels et futurs;
• Proposer des articles complémentaires pour maximiser les ventes;
• Effectuer différents types transactions de vente à l'aide du système de point de vente (POS);
• Préparer les commandes en ligne et assurer leur livraison aux clients;
• Participer àla réception, au déballage, à l’étiquetage et l'organisation de la marchandise;
• Contribuer au maintien de la propreté et de la présentation du magasin;
• Soulever des charges pouvant aller jusqu'à un maximum d'environ 15 kilogrammes;
• Effectuer les dépôts bancaires;
• Appliquer les politiques et procédures du magasin;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

• Avoir atteint l’âge légal de la majorité
• Être disponible le soir et la fin de semaine
• 1 an d’expérience dans le commerce de détail ou en service à la clientèle
• Expérience dans une fonction similaire, un atout
• Axée sur l’atteinte des objectifs
• Aptitudes en communication et en mobilisation
• Sens de l’organisation et gestion des priorités
• Sens de l’initiative, autonomie et dynamisme

Avantages :

• Vous obtiendrez des bonus selon l’atteinte des objectifs
• Vous aurez un rabais employé dès l’embauche.
• Programme de recommandation des employés
• Programme de reconnaissance des années de service
• Vous aurez accès aux services d’un conseiller financier.
• Banque de journée maladie
• Programme d’assurance collective
• Programme d’aide à l’employé et à la famille et télémédecine
• Programme de rabais chez divers commerçants
• Possibilités d'avancement : Vous aurez la possibilité de progresser et de développer de nouvelles compétences.

Le genre masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.