Chef d'équipe senior - Audit - Québec

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un chef d’équipe senior en certification chez une entreprise de premier plan. Vous serez responsable de la fourniture de services de certification de haute qualité, tout en guidant une équipe dynamique. Ce rôle exige une expertise en audit, des compétences en gestion de projet et une maîtrise des langues française et anglaise pour interagir efficacement avec des clients nationaux et internationaux.

Benefits

Couverture santé complète

Régime de retraite

Congés payés

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en audit dans un cabinet comptable.
• Excellentes compétences en gestion de projet.

Responsibilities

• Fournir des services de certification de qualité aux clients.
• Participer à l’exécution des procédures d’audit complexes.
• Établir des relations productives avec la direction des clients.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Intégrité

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Education

Diplôme de premier cycle en comptabilité

Diplôme d’études supérieures en comptabilité

Certificat CPA canadien

Job description

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Autre localisation : Emplacement principal seulement

Type de salaire : Compétitif

Description de l'emploi

Numéro d’identification de la demande : 1604276

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Grâce à notre volet mondial, notre soutien, notre culture inclusive et notre technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous valorisons votre voix et votre point de vue pour aider EY à s’améliorer continuellement. Rejoignez-nous pour créer une expérience exceptionnelle pour vous et un monde meilleur pour tous.

Nos clients, qu’il s’agisse de petites entreprises ou de grandes marques mondiales, comptent sur des états financiers, des informations et des processus fiables pour façonner leurs stratégies. Dans un contexte où l’interprétation et la réaction face à des données complexes sont essentielles, nous leur fournissons des conseils et des services fiables. Vous utiliserez vos compétences et votre expérience pour assumer de grandes responsabilités et mettre en œuvre des procédures d’audit complexes dans divers secteurs. Notre culture de certification est unique; c’est un lieu idéal si vous cherchez un emploi à long terme ou si vous souhaitez explorer différents secteurs.

La possibilité

En tant que chef d’équipe senior en certification, vous serez un membre clé des Services de base en audit. En nous appuyant sur nos investissements en technologie, connaissances et ressources de formation, vous ferez partie d’une équipe qui fournit des services de certification de haute qualité à nos clients et à leurs parties prenantes.

Vos principales responsabilités

Le chef d’équipe senior en certification fournit des services de certification de qualité aux clients et à leurs parties prenantes.

Compétences et qualités pour réussir

• Établir et maintenir des relations productives avec la direction des clients tout au long de l’exercice.
• Définir les attentes en matière de valeur à livrer.
• Participer à l’exécution des procédures d’audit, en se concentrant particulièrement sur les questions complexes ou spécialisées.
• Contribuer à la planification des objectifs de mission et à la stratégie d’audit, en respectant les normes professionnelles et en répondant aux risques.
• Connaître le secteur d’activité du client et reconnaître les principaux indicateurs de performance, les tendances commerciales, ainsi que les nouveautés techniques et sectorielles.
• Se tenir informé des actualités économiques et leur impact sur le client. Encourager le développement des compétences des membres de l’équipe, en favorisant leur autonomie et leur responsabilité.
• Déléguer efficacement le travail, évaluer la performance en temps opportun, et fournir rétroaction et formation.
• Utiliser la technologie pour apprendre en continu, partager ses connaissances et améliorer la prestation de services.
• Suivre un programme de formation pour perfectionner ses compétences et collaborer avec d’autres équipes.
• Suivre les progrès de l’équipe par rapport au plan, ajuster si nécessaire, et identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Comprendre l’offre d’EY et ses services, et proposer des applications concrètes des connaissances acquises.
• Entretenir des relations à long terme en interne et en externe.

Admissibilité

• Diplôme de premier cycle en comptabilité ou domaine connexe.
• Diplôme d’études supérieures en comptabilité, un atout.
• Certificat CPA canadien, ou équivalent reconnu par CPA Canada.
• 5 à 7 ans d’expérience en audit dans un cabinet comptable.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Goût pour le travail en équipe et leadership.
• Intégrité dans un environnement professionnel.
• Maîtrise du français et de l’anglais, essentiel pour interagir avec des clients nationaux et internationaux, notamment à Montréal.

Compétences supplémentaires souhaitées

• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique et évolutif.

Ce que nous recherchons

Nous cherchons des personnes dotées d’un esprit d’équipe solide, capables d’appuyer leurs collègues tout en poursuivant leur propre développement. Si vous avez confiance en vous pour vous exprimer et influencer une équipe soutenant de grandes entreprises mondiales, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de rémunération globale valorise notre culture axée sur les personnes, où chaque individu peut réaliser son potentiel et contribuer à un monde meilleur. Nous proposons une rémunération compétitive basée sur la performance, avec des avantages adaptés à vos besoins, notamment une couverture santé complète, un régime de retraite, des congés payés, et d’autres programmes pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également de:

• Soutien et encadrement par des collègues inspirants dans le monde entier.
• Opportunités d’apprentissage pour développer de nouvelles compétences et faire avancer votre carrière.
• Liberté et flexibilité pour exercer votre rôle selon ce qui vous convient le mieux.

L’inclusivité chez EY

Notre diversité et inclusion sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un environnement où les différences sont appréciées, où les politiques sont équitables, et où chacun se sent appartenir. Nous combattons le racisme systémique, promouvons l’équité entre les genres, soutenons la communauté LGBTQIA+, et engageons des initiatives pour l’inclusion et l’accessibilité. Nous sommes également engagés dans la réconciliation avec les Autochtones (Premières Nations, Inuit, Métis).

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

Notre raison d’être est de bâtir un monde meilleur, en créant de la valeur à long terme pour nos clients, nos collaborateurs et la société, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce aux données et à la technologie, nos équipes diversifiées dans plus de 150 pays assurent la confiance via la certification, aidant nos clients à prospérer, se transformer et réussir.

Que ce soit dans la certification, la consultation, la stratégie, la fiscalité, les transactions ou les services juridiques, nos équipes posent de meilleures questions pour répondre aux enjeux complexes du monde actuel.