Chef d'équipe maintenance - Quart de jour

Norsk Hydro; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Cette entreprise innovante recherche un chef d'équipe maintenance passionné pour superviser une équipe dynamique. Vous serez responsable de garantir la performance et la sécurité des opérations tout en optimisant la maintenance préventive. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion et en encadrement. Si vous avez une solide expérience en maintenance et un désir d'améliorer les processus, cette position pourrait être votre prochaine grande aventure. Rejoignez une équipe qui valorise la collaboration et l'initiative, et contribuez à un avenir durable.

Benefits

Soins médicaux

Plans d’épargne-retraite

Aide à l'éducation

Plan de bonus

Congé parental

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en supervision dans un environnement de maintenance.
• Connaissance des programmes de dépannage général et de maintenance préventive.

Responsibilities

• Superviser l'équipe pour assurer la performance et la sécurité des opérations.
• Optimiser la maintenance préventive et gérer les ressources efficacement.
• Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs de performance.

Skills

Connaissance pratique de l’hydraulique

Connaissance de l'électricité AC / DC

Aptitudes en communication verbale et écrite en français

Esprit d’initiative

Aptitudes pour l’encadrement

Education

DEC en génie ou domaine connexe

Tools

Automates programmables (PLC)

Job description

Chef d'équipe maintenance - Quart de jour

Hydro Extrusions est une entreprise mondiale leader dans le secteur de l'extrusion d'aluminium, comptant environ 100 sites de production dans 40 pays et employant 20 000 personnes. Grâce à notre combinaison unique d'expertise locale, de réseau mondial et de capacités de R&D inégalées, nous pouvons offrir tout, des profils standards aux développements avancés et à la fabrication pour la plupart des industries. Depuis 1905, Hydro transforme les ressources naturelles en produits précieux pour les personnes et les entreprises, en mettant l'accent sur un lieu de travail sûr et de qualité pour nos 30 000 employés dans plus de 140 sites.

Hydro s'engage à mener la voie vers un avenir durable et, ce faisant, à créer des sociétés plus viables en développant les ressources naturelles en produits et solutions de manière innovante et efficace pour des industries essentielles.

Lieu de travail: Pointe-Claire, Montréal

Les employés d'Hydro peuvent profiter de plusieurs avantages incluant:

• Soins médicaux, Rx, soins dentaires, invalidité, assurance-vie
• Plans d’épargne-retraite avec appariement / contributions de l’entreprise
• Aide à l'éducation
• Admissibilité au plan de bonus
• Congé parental

Salaire annuel:

Jusqu'à 100 K, selon l’expérience et les compétences, avec possibilité de faire des heures supplémentaires.

Horaire de travail: quart de jour, lundi au vendredi, 5h30 - 14h30

Résumé du poste:

Relevant du Directeur de maintenance, le chef d'équipe maintenance supervise son équipe pour assurer la performance, la sécurité et l'efficacité des opérations. Il gère les ressources, optimise la maintenance préventive et veille à la fiabilité des équipements.

Éducation/expérience requise:

• DEC en génie ou dans un domaine connexe.
• Expérience minimale de 3 ans en supervision dans un environnement de maintenance syndiqué.
• Expérience relative d’au moins 3 ans dans des programmes de dépannage général et de maintenance préventive.

Compétences préférées/qualifications:

• Connaissance pratique de l’hydraulique et du pneumatique.
• Connaissance de l'électricité AC / DC.
• Licence C en électricité (atout).
• Esprit d’initiative et grande motivation.
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite en français.
• Excellentes aptitudes pour l’encadrement, l’animation de rencontres, la présentation de contenu et le développement de l’esprit d’équipe.
• Habileté éprouvée en matière d’évaluation des capacités mécaniques.

Responsabilités:

• Agir à titre de responsable pour assurer le perfectionnement des employés et des membres de l’équipe, ainsi que la performance en matière de qualité, de service et de sécurité.
• Maitriser les automates programmables (PLC).
• Mettre à profit ses connaissances et son expérience pratique en ce qui concerne les opérations, le dépannage et la maintenance préventive pour appuyer la fiabilité de l’équipement dans les installations.
• Motiver les membres de l’équipe et les responsabiliser en ce qui concerne l’atteinte des objectifs de performance.
• Effectuer des évaluations et attribuer les ressources nécessaires pour répondre aux besoins en matière de maintenance afin d’appuyer les opérations et de maximiser l’usage de la main-d’œuvre disponible.
• Passer en revue et autoriser les heures régulières ainsi que les heures supplémentaires attribuées afin de réduire au minimum les coûts liés à la main d’œuvre.
• Effectuer des examens et recommander les éléments à retirer ou à ajouter pour les pièces de rechange ou la reconstruction de pièces de rechange dans le SIGE et la salle de l’atelier au moyen du processus d’étiquettes rouges.

Bienveillance, Courage et Collaboration

Chez Hydro, nous prenons soin de nos employés !

Nous prenons soin de la sécurité !

Hydro en Amérique du Nord est un employeur offrant des chances égales, où toutes les phases d'emploi sont basées strictement sur les qualifications de l'individu en rapport avec les exigences du poste. Cette politique est appliquée sans égard à la race, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à la religion, à l'origine nationale, à l'ascendance, à l'âge, au handicap, au statut de vétéran, au statut marital ou à toute autre catégorie protégée par la loi. Nous nous efforçons de fournir des opportunités égales à tous pour contribuer et réussir avec nous.