Chef d'équipe logistique

Groupe Orygamy Canada Inc.; Sainte-Monique; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Groupe Orygamy Canada Inc. recherche un Chef d'équipe logistique pour piloter les activités de maintenance des moyens industriels dans le secteur aéronautique. Vous supervisez les équipes au quotidien, garantissez l’efficacité opérationnelle et le respect des procédures internes.

Vous encodez les objectifs, menez les entretiens et soutenez le recrutement et l’intégration des nouveaux employés. Vous assurez le reporting régulier et la satisfaction client tout en animant les plans d’amélioration

Qualifications

• Expérience en supervision d’équipe logistique.
• Capacité à analyser les indicateurs de performance (KPI).
• Connaissance des processus qualité et amélioration continue.

Responsibilities

• Superviser les opérations et encadrer les équipes sur le terrain.
• Fixer les objectifs de l’équipe et assurer leur suivi.
• Réaliser les entretiens et planifier les recrutements et formations.
• Analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Assurer la transmission des connaissances et le support quotidien.
• Reporter les résultats mensuels et les progrès auprès des clients.

Skills

Gestion d'équipe

Suivi KPI

Amélioration continue

Relation client

Planification opérationnelle

Job description

Orygamy Canada recherche son nouveau Chef d'équipe logistique (H/F) pour rejoindre ses équipes de maintenance de moyens industriels dans le secteur aéronautique.

Vous avez pour mission d'assurer la coordination et le suivi des activités opérationnelles qui vous sont confiées. Vous encadrez les équipes au quotidien, veillez à l'atteinte des objectifs et garantissez la satisfaction des clients dans le respect des processus internes.

Plus concrètement, voici comment seront rythmées vos journées :

Supervision des opérations et gestion d'équipe

• Encadrer et accompagner les équipes opérationnelles au quotidien
• Proposer, définir et suivre les objectifs de votre équipe
• Réaliser les entretiens individuels et évaluer les compétences
• Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des nouveaux employés
• Assurer la transmission des connaissances et soutenir les membres de l’équipe
• Gérer les situations opérationnelles complexes ou à enjeux

Pilotage de la performance et amélioration continue

• Suivre les indicateurs de performance et analyser les résultats
• Mettre en place et piloter des plans d’actions d’amélioration (internes et clients)
• Identifier les écarts et proposer des solutions concrètes
• Veiller à l’application des processus et standards de l’entreprise
• Contribuer à l’amélioration continue des opérations et des pratiques d’équipe

Communication et relation client

• Assurer une communication fluide entre les équipes, les services internes et les clients
• Gérer les situations de tension ou de conflit avec professionnalisme
• Assurer le suivi de la satisfaction client selon les procédures qualité
• Présenter les bilans mensuels d’activité et les résultats des périmètres
• Effectuer un reporting régulier sur votre activité et celle de votre équipe