Superviseur, Opérations (Quart de soir)

Gestal North America; Mirabel; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Gestal Amérique du Nord recherche un(e) gestionnaire expérimenté(e) pour diriger une équipe de 15 à 25 personnes dans le secteur manufacturier, idéalement aéronautique ou aérospatial. Vous incarnerez les valeurs de l'entreprise, piloterez les performances et assurerez la meilleure exécution via le lean et l'amélioration continue.

Le poste exige d'excellentes compétences en communication, une capacité à travailler sous pression et à livrer les délais, tout en coachant les talents et en

Qualifications

• Expérience en gestion dans l'industrie manufacturière, idéalement aéronautique.
• Excellentes compétences en gestion et leadership.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
• Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
• Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
• Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;

Skills

Leadership

Gestion sous pression

KPI management

Coaching d'équipe

Amélioration continue

Lean manufacturing

Communication

Français/Anglais

Job description

Gestal Amérique du Nord, est un partenaire de choix pour les entreprises des secteurs de l'aéronautique, de la construction navale et de l'énergie. Nous offrons une gamme complète de services, de la conception à la réalisation, en passant par la maintenance. Nos experts accompagnent nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production, la mise en conformité avec les normes les plus rigoureuses et l'amélioration de leur performance globale.

Nos valeurs : La qualité est l'affaire de tous, et notre engagement en faveur de l'amélioration continue transforme les erreurs en opportunités d'excellence. Nous favorisons un environnement de travail respectueux et bienveillant où les employés s'épanouissent. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à favoriser l'innovation, rejoignez-nous !

Dans votre rôle, vous devrez :

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe pour respecter des délais stricts;
• Gérez les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
• Gérer la charge de travail et la performance individuelle des employés syndiqués ;
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes;
• Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation;
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation;

En tant que candidat idéal,

• Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement;
• Vous avez d'excellentes compétences en gestion;
• Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
• Vous avez de solides compétences en communication;
• Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais;