Chef d'équipe - électricité

Norda Stelo; HVDC Interconnection Line Radisson Qc - Sandy Pond Ma - 450 kV; On-site; CAD 75,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une entreprise de génie électrique est à la recherche d'un(e) Chef d'équipe pour renforcer son expertise en électricité et coordonner une équipe dynamique. Le candidat idéal possède au moins 6 ans d'expérience en électricité industrielle et une forte capacité de leadership. Ce poste offre un équilibre entre responsabilités techniques et de gestion, tout en permettant de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement innovant et collaboratif.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle.
• Expérience en coordination et gestion d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).

Responsibilities

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe.
• Planifier et optimiser la charge de travail.
• Faciliter la communication entre parties prenantes.
• Superviser les audits et inspections SST.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents.

Skills

Leadership naturel

Capacité à mobiliser une équipe

Excellentes capacités d'analyse

Communication excellente

Orienté(e) solutions

Education

Baccalauréat en génie électrique

Job description

Overview

Suivez votre étoile! Norda Stelo signifie étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en termes d’innovation, de développement et d’engagement. Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

L’équipe derrière le génie

Que ce soit dans le bâtiment, l'industrie ou les infrastructures municipales, nos experts en électricité conçoivent, intègrent et optimisent des solutions électriques performantes. En tant qu'intégrateurs passionnés, nous intervenons dans des secteurs variés et en constante évolution. Nous sommes partout où il y a du fil, mais aussi du sans-fil!

Notre expertise est diversifiée, et vous?

Le Centre d'excellence en Électricité, Instrumentation et Contrôle Industriel recherche un.e Chef d\'équipe pour renforcer son expertise et assurer la coordination de son équipe.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience dans le domaine industriel et souhaitez passer à un rôle de leadership technique tout en restant opérationnel sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous !

Votre impact au quotidien

Dans un équilibre entre technique (70%) et gestion (30%), vous jouerez un rôle central au sein de votre équipe :

• Encadrer et coordonner les membres de l'équipe, en veillant à leur efficacité et à leur développement professionnel
• Planifier et optimiser la charge de travail en collaboration avec les autres chefs d\'équipe
• Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes et assurer un suivi rigoureux des projets
• Renforcer la cohésion de l'équipe en maintenant un climat de travail positif et motivant
• Garantir la qualité et la sécurité des interventions, en supervisant les audits et inspections SST
• Participer au recrutement et à l\'intégration des nouveaux talents
• Améliorer en continu les méthodes de travail et accompagner l\'équipe dans leur adoption
• Participer et diriger la préparation d\'offres de service
• Diriger et réaliser des projets d\'ingénierie électrique chez des clients industriels

Incontournables

• Diplômé.e en électricité, instrumentation ou contrôle industrielle (Baccalauréat en génie électrique)
• Minimum 6 ans d'expérience en électricité industrielle
• Expérience en coordination et gestion d'équipe
• Connaissance des normes et réglementations électriques
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
• Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe
• Orienté(e) solutions et résultats
• Esprit collaboratif et excellente communication
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Avoir le sens des affaires et de l'entrepreneuriat
• Rigueur et discipline pour assurer des standards élevés de qualité et de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stimulant qui allie expertise technique et leadership. Une équipe dynamique avec un fort esprit de collaboration. Des projets d'envergure dans des secteurs variés. Un environnement qui valorise l'initiative et l'innovation.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Nous souscrivons au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourageons fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature. Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [e-mail]