Chef Bâtiment - Temporaire 1an

Haleon; Montreal; On-site; CAD 120,000 - 153,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader en soins de santé recherche un Chef Bâtiment - Temporaire de 1 an pour son équipe à Montréal. Le titulaire veillera à la gestion des infrastructures et à l'entretien des bâtiments, garantissant leur conformité aux normes. Si vous avez l'expérience en gestion de projets et en maintenance industrielle, ce poste vous offre un environnement de travail stimulant avec de nombreux avantages, tels qu'un salaire compétitif et un bon équilibre travail-vie.

Benefits

Salaire compétitif

3 semaines de vacances + 5 jours personnels

Stationnement et gymnase gratuits

Qualifications

• Expérience cumulée de 10 ans en gestion de projets et de service d’entretien industriel.
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec.

Responsibilities

• Diriger et superviser les ressources humaines pour l’atteinte des objectifs.
• Maintenir le niveau d’emploi nécessaire pour les secteurs.
• Veiller à la veille réglementaire et adapter les processus.
• Établir les orientations du secteur et les niveaux de rendement requis.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Connaissance du milieu manufacturier

Education

Baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil, industriel ou chimique

Job description

Overview

Date limite pour postuler à l'interne: 17 aout 2025.

Politique de candidature interne: Vous devez informer votre supérieur avant de postuler pour de nouveaux postes.

Veuillez noter que le parrainage de visa ou la relocalisation ne seront pas disponibles pour ce poste.

Bonjour. Nous sommes Haleon. Le leader mondial des produits de soins de la santé, une nouvelle société façonnée par tous ceux qui nous rejoignent. Haleon compte sur 22 000 employés et 24 usines mondiales, incluant celle de Montréal. L’usine de Montréal fabrique et analyse des produits pour plus de 60 marchés, et fournit, entre autres, les multivitamines Centrum, les analgésiques Advil et Robax, les sirops Robitussin et Buckley, les capsules Nexium et la gamme Préparation H. Notre culture s’appuie sur 3 comportements: rester humain, se concentrer sur ce qui compte le plus et se surpasser.

Nous encourageons les candidats ayant des besoins en matière d'accessibilité à nous informer de tout besoin d'adaptation au cours de la procédure de candidature et/ou d’entrevue. Veuillez consulter le site www.haleon.com/accessibility pour en savoir plus sur notre engagement en matière d'accessibilité.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est à la recherche d’un Chef Bâtiment - Temporaire 1 an pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent).

Voulez-vous faire partie de l'équipe qui connaît la croissance la plus rapide à Haleon Canada? Si vous avez l'esprit d'entreprise, que vous ne craignez pas l'ambiguïté et que vous souhaitez faire partie de l'équipe d’ingénierie, le poste de Chef Bâtiment - Temporaire 1 an pourrait correspondre à vos ambitions.

Pourquoi Haleon ?

• Salaire compétitif
• 3 semaines de vacances + 5 jours personnels + une semaine en décembre
• Croissance de carrière : Haleon favorise la promotion interne
• Stationnement et gymnase gratuits pour tous les employés
• L’usine de Montréal est située près du Métro Côte-Vertu
• Cafétéria sur place
• Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés

Objectif du poste

Le titulaire veille à ce que les bâtiments et les services soient dans leurs meilleurs états d’utilisation et demeurent adaptés aux opérations du site. Il assure que les groupes de la centrale thermique, de l’entretien des bâtiments et de la sûreté disposent des ressources, des moyens et des méthodes nécessaires pour atteindre les objectifs déterminés. La gestion du programme Integrated Facility Management (IFM) et du magasin de pièces est de sa responsabilité. Il veille à ce que les activités respectent les réglementations relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les normes de l’entreprise et s’assure que le site demeure conforme aux exigences d’exploitation d’un site industriel. Il est responsable de la mise en application des exigences environnementales applicables à l’ensemble des activités du site et aide les autres secteurs du département à atteindre leurs objectifs et conduit les initiatives d’amélioration qui touchent tout le département.

Responsabilités principales

70 % Gestion et leadership:

• Diriger et superviser les ressources humaines pour l’atteinte des objectifs
• Suivre les niveaux de rendement des employés directs et de l’équipe et agir rapidement lorsque les objectifs sont menacés
• Veiller au développement du personnel et à l’information des employés
• Obtenir une bonne participation des employés et maintenir un bon climat de travail
• Faire respecter les règles SSE, BPF, et les règles de l’entreprise

25 % Gestion des ressources matérielles et financières:

• Maintenir le niveau d’emploi nécessaire et efficace pour les secteurs de la centrale thermique, de l’entretien des bâtiments et de la sûreté
• Établir les budgets annuels de dépenses et d’investissement en capital et assurer le suivi budgétaire

5 % Répondre aux demandes des clients internes:

• Maintenir de bonnes relations avec les clients internes
• Établir des priorités en fonction des besoins des partenaires

10 % Conformité environnementale:

• Veiller à la veille règlementaire et adapter les processus
• Suivre les indicateurs environnementaux et ajuster pour atteindre les objectifs
• Assurer la communication des données aux instances gouvernementales et corporatives

10 % Planification stratégique:

• Établir les orientations du secteur et les niveaux de rendement requis
• Développer les processus d’affaires selon les standards corporatifs et les lois applicables
• Participer à la rédaction d’un plan maître pour l’usine et développer un plan d’investissement

Qualifications de base

• Baccalauréat en génie mécanique, électrique, civil, industriel ou chimique
• Expérience cumulée de 10 ans en gestion de projets et de service d’entretien industriel
• Connaissance du milieu manufacturier pharmaceutique ou d’une industrie fortement réglementée
• Bonne connaissance de la gestion de projets
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec

Complexités du poste

Fréquent:

• Participer à la résolution de problèmes complexes relatifs à la gestion des infrastructures
• Veiller au respect des budgets
• Coordonner la gestion du fournisseur de service du programme IFM et du magasin de pièces

Occasionnel:

• Mettre en place les objectifs du département en relation avec le partenaire et les objectifs d’usine
• Réviser les processus d’affaires et optimiser l’utilisation des ressources humaines
• Élaborer un plan maître pour la gestion des infrastructures et participer au plan maître de l’usine
• Préparer des plans budgétaires
• Assurer l’adhérence des activités aux normes, procédures et réglementation
• Négocier avec les fournisseurs internes et externes
• Assurer la relève du Directeur de l’ingénierie en son absence

#LI-ONSITE

Pour postuler et en savoir plus sur la vie chez Haleon: www.haleon.com/careers/

Engagement et diversité

Haleon promeut l’égalité des chances et offre un environnement inclusif qui respecte la diversité et favorise des résultats justes pour tous. Nous encourageons les candidatures, et prenons des mesures pour envisager un bassin diversifié de candidats qualifiés. Des informations personnelles peuvent être demandées de manière volontaire dans le cadre du processus de recrutement et seront traitées de manière confidentielle.

Haleon est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés bénéficieront d’une considération égale à l’emploi sans distinction liée à la race, la couleur, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, ou toute autre catégorie protégée.

Accommodation Requests: Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable ou d’aide pour postuler, informez votre recruteur et décrivez les accommodations demandées; nous fournirons les aménagements nécessaires tout au long du processus.