Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse

shiva transport ltd; Regina; Presencial; CAD 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Mentorat

Formation sur la diversité et l'inclus

Aide à l'insertion et réseau

Descripción de la vacante

Shiva Transport Ltd recherche un conducteur-permis Classe 5/5F/G pour des missions de livraison et de transport. Poste permanent, 30 à 40 heures/semaine, travail en équipe et respect des protocoles de sécurité.

Le candidat doit posséder un diplôme d'études secondaires ou équivalent et une bonne aptitude à lire des plans et à suivre les itinéraires. Opportunités d’intégration et d’aide à l’inclusion offertes.

Formación

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent requis.
• Permis de catégorie 5/5F/G nécessaire pour conduire les véhicules pris en charge.
• Souci du détail et condition physique adaptée au poste.

Responsabilidades

• Ramasser les messages, les lettres, les colis et les livrer en main propre.
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central.
• Tenir un registre des articles reçus et livrés.
• Transporter et manipuler des marchandises dangereuses.
• Charger et décharger la marchandise.
• Suivre des directions et lire une carte.
• Noter l'information de voyage (km, coût de l'essence, incidents).
• Accepter et effectuer le paiement de marchandises.

Conocimientos

Souci du détail

Ponctualité

Jugement

Flexibilité

Educación

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Herramientas

Permis classe 5/5F/G

Descripción del empleo

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 30 à 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
• Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
• Tenir un registre des articles reçus et livrés
• Transporter et manipuler des marchandises dangereuses
• Charger et décharger de la marchandise
• Suivre des directions et lire une carte
• Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
• Accepter et effectuer le paiement de marchandises

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Jugement
• Ponctualité

Expérience

• 1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• À déterminer

Soutien pour les personnes handicapées

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
• Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones