Chauffeur d'autobus scolaire / School Bus Driver

Nilesschools; Longueuil; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de transport scolaire dynamique recherche des chauffeurs d'autobus passionnés par la sécurité et le service à la clientèle. Ce poste offre une grande liberté, sans horaires de soirée ni de week-end, permettant de profiter de votre temps libre. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des enfants, rendant chaque jour enrichissant. En plus d'une formation gratuite et d'un salaire compétitif, vous bénéficierez de la sécurité d'emploi et de possibilités de développement de carrière au sein d'une entreprise internationale. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des écoliers tout en profitant d'un environnement de travail flexible et gratifiant.

Benefits

Formation gratuite

Salaire compétitif

Pas de travail en soirée

Temps libre

Possibilités d'affectations supplémentaires

Sécurité d'emploi

Développement de carrière

Qualifications

• Doit avoir 21 ans pour le permis de conduire d'autobus scolaire.
• Expérience de conduite de 2 ans requise.

Responsibilities

• Transporter des écoliers en toute sécurité.
• Effectuer des inspections de sécurité du véhicule.

Skills

Service à la clientèle

Conduite sécuritaire

Inspection de véhicule

Education

Permis de conduire valide

Expérience de conduite de 2 ans

Job description

Premier pour une bonne raison!

First Student est le plus grand prestataire de transport scolaire en Amérique du Nord, avec plus d’un siècle d’expérience dans l’offre de services de transports sûrs et fiables. Nous travaillons avec 1 250 districts scolaires dans 39 États et 8 provinces canadiennes qui accueillent quotidiennement environ cinq millions d’élèves dans 21 000 écoles.

Nous avons besoin de chauffeurs d'autobus scolaire à Saint Hubert, sur la rive sud de Montréal, pour transporter en toute sécurité notre cargo extrêmement précieux. Un travail si particulier requiert des personnes spéciales c'est pourquoi nous avons besoin de chauffeurs dédiés à la sécurité et au service à la clientèle, qui aiment réellement les enfants, car ce sont les relations qui rendent cette carrière bien plus enrichissante que d'autres emplois!

C'est exactement pourquoi nos chauffeurs disent que c'est un travail avec "beaucoup de liberté, qui change votre vie, et qu'on aime faire”!

Vous allez bénéficier de :

• Formation gratuite
• Salaire compétitif
• Pas de travail en soirée ni en fin de semaine, du temps libre pour soi-même, sa famille ou d’autres intérêts
• Possibilités d’affectations supplémentaires pour gagner plus, mais qui ne sont pas obligatoires.
• Liberté d'être sur la route (Pas de travail dans un bureau)
• Profitez des avantages de la sécurité d’emploi et des possibilités de développement de carrière au sein d’une compagnie internationale

Vous serez responsable de:

• Transporter des écoliers de chez eux à l'école en toute sécurité.
• Faire une inspection du véhicule avant les trajets pour s'assurer de la sécurité du véhicule
• Être présent aux formations ponctuelles payées

Ce dont vous avez besoin :

• Vous devez avoir l’âge minimum pour être titulaire d’un permis de conduire d’autobus scolaire de la province; 21 ans au Québec.
• Une expérience de conduite automobile de 2 ans ou équivalent.
• Vous êtes titulaire d’un permis de conduire valide (non probatoire) et avez un bon dossier de conduite.
• Un dossier criminel vierge

* Il y a une Prime d’attraction et de retention

Nous aspirons à avoir une culture où tout le monde est parmi les meilleurs. Nous nous efforçons d'attirer et de retenir une main-d'œuvre diversifiée. Par conséquent, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi. Nous encourageons les candidatures des femmes, des personnes handicapées, des peuples autochtones et des membres d'une minorité visible. First est un employeur garantissant l'égalité des chances et, ce faisant, nous maintiendrons et promouvrons une culture inclusive qui soutient la croissance et le développement futurs pour tous. First s'engage à fournir des accommodements raisonnables à toutes les étapes du processus d'embauche et encourage tous les candidats qui pourraient en avoir besoin de tels arrangements à nous en informer.