Chauffeur classe 3

Randstad Canada; Terrebonne; Vor Ort; CAD 33.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horaire de jour stable 40h

Salaire entre 24 $ et 25 $/h

Assurances collectives et REER

Bonus trimestriel et annuel

2 semaines de vacances dès l'embauche

Formation chariot élévateur

Zusammenfassung

Randstad Canada recherche un chauffeur classe 3 pour Terrebonne, combinant livraisons locales et activité en entrepôt. Le poste offre un horaire de jour stable et un équilibre entre travail physique et relation client, avec formation et intégration rapide.

Le candidat idéal doit posséder le permis classe 3 valide, une bonne condition physique et un sens du service client. Rémunération horaire fixe avec avantages et perspectives de stabilité.

Qualifikationen

• Permis classe 3 valide exigé.
• Dossier de conduite et antécédents vierges.
• Bonne forme physique pour charges lourdes.
• Esprit service client et fiabilité.

Aufgaben

• Effectuer les livraisons locales et régionales (5–10 clients/jour).
• Retourner au dépôt à Terrebonne chaque jour.
• Participer à la préparation des commandes en entrepôt (60 % du temps).
• Charger/décharger les palettes et mettre à jour la documentation (tablette Geotab).
• Assurer un excellent service client sur la route.

Kenntnisse

Permis classe 3 valide

Bonne condition physique

Sens du service client

Dossier de conduite vierge

Tools

Geotab

Chariot élévateur

Jobbeschreibung

Chauffeur classe 3 recherché à Terrebonne !

Poste permanent – Temps plein

Vous avez votre permis classe 3 en poche?

Vous cherchez un emploi stable à Terrebonne, où vous serez autant sur la route qu’actif en entrepôt?

Vous êtes sociable, fiable et vous souhaitez une ambiance simple, sans syndicat ni tracas?

Une entreprise bien établie dans le domaine du revêtement extérieur à Terrebonne cherche un·e chauffeur·e pour joindre sa petite équipe du quart de jour. Vous serez au volant d’un camion 10 roues, effectuerez des livraisons locales/régionales et participerez à la préparation des commandes en entrepôt.

Pourquoi postuler à ce poste de chauffeur classe 3 à Terrebonne?

Ce poste vous offre un bel équilibre entre travail physique, service client et stabilité. C’est une excellente porte d’entrée, même pour quelqu’un qui vient tout juste d’obtenir son permis de classe 3.

Curieux d’en savoir plus? Tous les détails vous attendent juste ici.

Avantages

• Horaire de jour stable 40h (départ tôt le matin, retour chaque soir)
• Salaire entre 24 $ et 25 $/h selon l’expérience
• Très peu de temps supplémentaire – rémunéré si nécessaire
• Assurances collectives et REER
• Bonus trimestriel et annuel (pour les employés permanents)
• 2 semaines de vacances dès l'embauche
• Environnement d’entrepôt confortable, propre et organisé
• Formation offerte sur chariot élévateur si besoin (assis, électrique)

Responsabilités

• Effectuer les livraisons sur un territoire qui couvre de Mont-Laurier jusqu'à Trois-Rivières (5 à 10 clients par jour)
• Retour au dépôt à Terrebonne chaque jour
• Participer à la préparation des commandes dans l’entrepôt (60 % du temps)
• Charger/décharger les palettes (chariot élévateur ou client)
• Compléter la documentation via tablette (Geotab)
• Assurer un bon service client – tu es notre visage sur la route!

Qualifications

• Permis de conduire classe 3 valide
• Carte de cariste et expérience sont un atout
• Dossier de conduite et d'antécédents judiciaires vierges (SAAQ et plumitif)
• Bonne forme physique (charges de 60-70 lbs manipulées à deux)
• Sens des responsabilités, entregent et motivation

Sommaire

Le poste de chauffeur classe 3 à Terrebonne s’adresse à une personne fiable, dynamique et respectueuse, qui aime bouger et rendre service. Vous souhaitez un horaire stable, des collègues humains, une entreprise qui forme et qui respecte ses employés? Vous êtes peut-être exactement la personne qu’il nous faut.

N'hésitez jamais à investir vos compétences avec nous!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.