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Randstad Canada recherche des caristes expérimentés pour l'entrepôt de Terrebonne. Vous conduirez des chariots élévateurs (Crown et Raymond) et préparerez les commandes, avec un horaire du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00.
Poste en usine, environnement syndiqué et sécurité au travail priorisés. Salaire démarrant à 22,80 CAD/heure avec progression garantissant 23,90 CAD/heure après 1 040 heures et 24,95 CAD/heure après 2 080 heures; paie hebdomadaire et avantages complets (assurances, REER, 4
Nous recherchons des candidats motivés, prêts à relever des défis physiques et désireux de bâtir une carrière à long terme au sein d'une équipe solide. Nous cherchons une personne qui a de l'expérience en conduite de chariot élévateur et qui n'a pas peur de se retrousser les manches.
Vous serez chargé de conduire un chariot élévateur et de préparer les commandes manuellement.
Horaire: lundi au vendredi: 7h00 à 16h00.
Salaire compétitif : Débutez à 22,80 $/h avec une progression salariale garantie :
23,90 $/h après 1 040 heures.
24,95 $/h après 2 080 heures.
Heures supplémentaires : Opportunité de faire de l'overtime payé après seulement 8h de travail par jour.
Les avantages du cariste pour l'usine deTerrebonne:
Les responsabilités du cariste à l'entrepôt de Terrebonne:
Ce qui est attendu afin d'obtenir ce poste:
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.