Chasseur de têtes - Head Hunter TI

FED IT; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète et accompagnement

Bonifications liées aux résultats

4 semaines de vacances

Assurances collectives

REER et RPDB with employer 3-5%

Fournitures professionnelles

Frais de transport

Activités d'équipe

Job summary

FED Group (Canada) à Montréal recrute un Chasseur de têtes – Head Hunter pour rejoindre FED IT, spécialiste du recrutement des professionnels des TI. Vous développez le réseau client et sourcer les talents, avec formation et CRM performant.

Vous interagissez avec des décideurs et des candidats bilingues FR/EN, en bénéficiant d'un salaire fixe avec primes, 4 semaines de vacances, assurances collectives et autres avantages.

Qualifications

• BAC complété en administration, RH ou domaine pertinent.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Bilinguisme indispensable pour échanger avec clients et candidats.
• Professionnalisme irréprochable: présentation, communication, maturité et sens des responsabilités.

Responsibilities

• Convaincre et développer le réseau de clients potentiels.
• Prospecter et développer le portefeuille clients en TI.
• Identifier et attirer des talents TI pour les postes.
• Échanger avec des professionnels et décideurs à tous niveaux.
• Assurer un service professionnel et durable à la clientèle et aux candidats.

Skills

Bilingue FR/EN

Développement des affaires

Négociation

Communication

Education

Baccalauréat complété

Tools

Salesforce

Job description

Tu aimes convaincre, développer ton réseau, relever des défis et créer des relations professionnelles durables ? Et si tu faisais de ces qualités ton métier ? Dans le cadre de notre croissance à Montréal, nous recrutons un Chasseur de têtes – Head Hunter pour rejoindre notre équipe FED IT, spécialisée dans le recrutement des professionnels des technologies de l'information.

Nous recherchons une personne qui possède : Un baccalauréat universitaire (BAC) complété, idéalement en administration des affaires, ressources humaines ou dans un domaine pertinent. Un excellent niveau de français et d'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Le bilinguisme est indispensable pour échanger avec notre clientèle et nos candidats. Un professionnalisme irréprochable : excellente présentation, communication soignée, maturité, rigueur et sens des responsabilités. Une réelle aisance relationnelle et la capacité d'échanger avec des professionnels et des décideurs de tous niveaux. Un tempérament commercial : goût du défi, capacité à convaincre, persévérance et orientation résultats. De l'autonomie, de la curiosité et une forte capacité d'apprentissage. Une première expérience professionnelle en développement des affaires, vente, recrutement ou conseil est un atout. Tu n'as pas besoin de venir du recrutement ou des TI. Nous te formerons à notre métier et à ton marché. En revanche, le professionnalisme, le bilinguisme et l'envie de réussir sont essentiels.

ourquoi rejoindre FED IT ?

Une formation et un accompagnement solides

• Formation complète à la chasse de talents et au développement des affaires.
• Accompagnement par des consultants expérimentés.
• Outils performants et CRM développé sur Salesforce.

De vraies perspectives d'évolution

• Développement d'une expertise sur le marché des TI.
• Évolution vers des fonctions seniors, d'expertise ou de management.
• Opportunités de mobilité au Canada et à l'international.

Une rémunération et des avantages attractifs

• Salaire fixe et plan de bonification lié aux résultats.
• 4 semaines de vacances dès la première année.
• Assurances collectives complètes.
• REER et RPDB avec contribution de l'employeur de 3 à 5 %.
• Téléphone intelligent et ordinateur professionnel.
• Participation aux frais de transport.
• Activités d'équipe et séances de sport avec un coach au bureau.