Conseiller en Recrutement et Vente - Montreal

FED Finance; Montreal; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation complète

Plan de formation

Bonus compétitif

4 semaines vacances

Assurances collectives

REER et RPDB

Iphone et PC

Transport support

Coach sportif

Job summary

FED Group (Canada) recherche un recruteur débutant pour Montréal, spécialisé en comptabilité et finance. Formation complète et parcours structuré avec une grille de bonus compétitive et des avantages intéressants assurent votre succès.

Profil: BAC enAdministration des Affaires ou RH, bilingue FR/EN, rigueur et aisance relationnelle. Défi et dépassement de soi au cœur de votre quotidien dans une équipe dynamique.

Qualifications

• Diplôme universitaire requis: BAC en Administration des Affaires, ou RH, ou équivalent.
• Bilingue Français et Anglais.
• Rigueur et capacité à respecter des échéances serrées.
• Grande aisance relationnelle.
• Goût du défi et du dépassement de soi.

Skills

Bilingue FR/EN

Rigueur

Grande aisance relationnelle

Respect des échéances

Education

BAC en Administration des Affaires ou RH

Job description

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Depuis 10 ans à Montréal, le Groupe Fed rassemble 12 cabinets de recrutement spécialisés et deux autres marques dédiées au management de transition et à la délégation de recruteur. Chaque cabinet est indépendant et exclusivement consacré à sa famille de métiers ou son secteur d'activité. FED propose d'abord des valeurs fortes autour desquelles tous ses collaborateurs construisent leur succès : la qualité, l'engagement, l'audace et l'agilité.

Le Profil que nous recherchons ;

• Gradué d’un diplôme universitaire, BAC en Administration des Affaires, ou RH ou équivalent
• Bilingue Français et Anglais
• Rigueur et capacité à respecter des échéances serrées
• Grande aisance relationnelle
• Très fort goût du défi et du dépassement de soi constant

Ce que nous vous offrons ;

• Une période de formation complète au recrutement et développement des affaires,
• Un plan de formation à chacune des étapes de ta carrière et maitrise du job.
• Salaire de base et de Boni suivant une grille de bonus compétitive !
• 4 semaines de vacances (dès la première année), des assurances collectives (médicaments/dentaires/yeux et paramédical), REER et RPDB (de 3 à 5%)
• Iphone et ordinateur te permettant de télétravailler avec efficacité.
• Participation aux frais de transport
• Un coach sportif privé venant toutes les semaines au bureau, nous entrainer (yoga et ou conditionnement en équipe )

PROCESS :

Première entrevue avec Bianka Zacard, Chef d'Équipe Senior en Recrutement puis avec le Directeur