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Chasseur/chasseuse de têtes - représentant/représentante des ventes

Jhubz

Laval

On-site

CAD 50,000 - 85,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Jhubz, une agence de recrutement dynamique à Laval, recherche un Chasseur de Têtes - Représentant des Ventes. Le poste allie prospection commerciale et recrutement, avec un salaire de base de 50 000 $ et un potentiel total jusqu'à 85 000 $. Nous offrons un environnement stimulant avec des avantages variés.

Benefits

Assurances collectives complètes
Environnement de travail stimulant
Salle de jeux et collations

Qualifications

  • Jeune professionnel motivé avec désir de réussir.
  • Excellente maîtrise du français écrite et orale.
  • Aptitudes en communication et relation client.

Responsibilities

  • Développer des relations d'affaires avec des entreprises clientes.
  • Prospecter et évaluer des candidats pour les mandats.
  • Négocier des offres d'emploi et intégrer les candidats.

Skills

Communication
Persuasion
Relations interpersonnelles
Autonomie
Organisation

Job description

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3 days ago Be among the first 25 applicants

Description de l'entreprise

Agence de recrutement offrant des solutions de placement permanente et temporaire propulsée par l'IA

Description de l’offre d’emploi

Chasseur de Têtes - Représentant des Ventes

Lieu de Travail : Laval, Québec (en présentiel)

Horaire de Travail : Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00

Résumé Du Poste

Nous recherchons un chasseur de têtes dynamique pour notre agence de recrutement à Laval. Ce rôle clé combine la prospection commerciale avec la recherche et l'évaluation de talents pour répondre aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de recrutement, de l'acquisition client au placement réussi des candidats.

Responsabilités Clés

  • Développer de nouvelles relations d'affaires avec des entreprises clientes potentielles.
  • Prospecter activement pour dénicher les meilleurs talents pour nos mandats.
  • Mener des entretiens approfondis avec les candidats pour évaluer leurs compétences et leur adéquation.
  • Présenter les candidats qualifiés aux clients et gérer le processus d'entrevue.
  • Négocier les offres d'emploi et assurer l'intégration des candidats chez nos clients.
  • Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de placement.

Ce Que Nous Recherchons

  • Un jeune professionnel motivé avec un fort désir de réussir dans la vente et le recrutement.
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit, élocution fluide).
  • Aptitudes exceptionnelles en communication, persuasion et relations interpersonnelles.
  • Autonome, organisé et orienté vers les résultats.
  • Une première expérience en vente ou en recrutement est un atout.

Rémunération Et Avantages

  • Salaire de base : 50 000 $ annuellement.
  • Rémunération totale potentielle année 1 : Jusqu'à 85 000 $ (incluant commissions).
  • Potentiel de croissance salariale : Jusqu'à 150 000 $ et plus après 3 ans de performance.
  • Assurances collectives complètes (médicales, dentaires, vie, etc.).
  • Environnement de travail stimulant et convivial avec salle de jeux et collations.

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

ExpérienceUn atout

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Seniority level
  • Seniority level
    Not Applicable
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Human Resources
  • Industries
    Technology, Information and Media

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