Représentant.e - Ventes aux pharmacies - Centre du Québec

EspaceTalent; Trois-Rivières; Remote; CAD 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Une entreprise québécoise de produits paramédicaux recrute un(e) représentant(e) en pharmacie pour développer des relations d’affaires dans le Centre-du-Québec. Le candidat idéal aura un DEC en lien avec le domaine ou une expérience similaire, ainsi que des compétences en vente terrain. Ce rôle inclut des responsabilités en vente et formation produit, dans un environnement de travail flexible avec télétravail et déplacements fréquents.

Benefits

Télétravail et travail sur la route

Dépenses kilométriques

Salaire compétitif et bonification

Fermeture des bureaux pendant les fêtes

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience en vente terrain, idéalement dans le domaine pharmaceutique.
• Maîtrise des outils informatiques et formation produit.
• Permis de conduire valide et capacité à travailler de façon autonome.

Responsibilities

• Développer et maintenir les relations d’affaires avec les pharmacies.
• Assurer les ventes et le service après-vente.
• Identifier les opportunités de croissance et créer de nouveaux comptes.

Skills

Communication interpersonnelle

Développement des affaires

Organisation

Education

DEC ou expérience pertinente

Tools

Suite Office

CRM

Job description

Notre client est une entreprise québécoise solidement établie depuis plus de 35 ans. Reconnue comme un acteur clé dans le marché canadien des produits paramédicaux, elle se spécialise dans la fabrication et la distribution de produits orthopédiques, de bas de compression, de produits d’incontinence ainsi que de soins de premiers secours, principalement destinés aux pharmacies.

Elle offre une vaste gamme de produits spécialisés répondant aux besoins des professionnels de la santé, des établissements de soins et des détaillants à travers le pays.

Son engagement constant envers la qualité et l’excellence opérationnelle en fait un partenaire de confiance, tant au Québec qu’à l’échelle nationale.

Dans une dynamique de croissance, l’entreprise souhaite aujourd’hui renforcer sa présence dans le Centre-du-Québec en procédant à l’embauche d’un(e) représentant(e) en pharmacie.

Cette nouvelle ressource jouera un rôle central dans le développement et le maintien de relations d’affaires solides avec les pharmacies et autres partenaires de la région, tout en incarnant les valeurs d’intégrité, de professionnalisme et de service qui ont bâti la réputation de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

Relevant de la direction des ventes, le ou la représentant(e) aura pour mission de développer et maintenir les relations d’affaires sur un territoire très bien établi.

• Assurer les ventes, le développement d’affaires et un service après-vente de qualité auprès des pharmacies de son territoire;
• Effectuer des visites régulières auprès des clients existants et potentiels selon les fréquences établies;
• Assurer la gestion des commandes, des retours et du réapprovisionnement avec rigueur et efficacité;
• Offrir de la formation continue aux équipes de pharmacie sur les différents produits de l’entreprise;
• Participer activement aux salons d’achats, bulletins promotionnels, campagnes saisonnières et pré-book;
• Identifier les opportunités de croissance et développer de nouveaux comptes dans le territoire assigné;
• Maintenir une excellente relation client fondée sur la confiance, la rigueur et la proximité;
• Collaborer étroitement avec l’équipe interne pour assurer un suivi fluide et professionnel des dossiers clients;
• Produire les rapports de visites, de ventes et de suivi selon les normes de l’entreprise.

EXIGENCES

• Détenir minimum un DEC ou encore une expérience pertinente dans un poste similaire;
• Expérience pertinente en vente terrain, idéalement dans le domaine pharmaceutique, médical ou des produits de santé vendus en pharmacie;
• Connaissance du réseau de pharmacies (chaînes et indépendantes) au Québec, plus spécifiquement dans le Centre du Québec;
• Habileté démontrée en développement des affaires et en gestion de comptes clients;
• Excellentes aptitudes en communication interpersonnelle et en présentation professionnelle;
• Forte capacité à organiser son territoire, gérer les priorités et travailler de façon autonome;
• Maîtrise des outils informatiques de base (suite Office, CRM, logiciels de rapports de visite);
• Permis de conduire valide et mobilité requise pour couvrir le territoire;
• Esprit d’équipe, sens de l’initiative, rigueur et attitude orientée vers le service à la clientèle;
• Capacité à donner de la formation produit et à vulgariser les avantages techniques auprès de différents types d’interlocuteurs.

ATOUTS

• Connaissance du réseau de pharmacies du territoire attitré
• Connaissance et habileté avec la suite office sur IPAD (Excel, TEAM et Outlook)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Télétravail et travail sur la route
• Dépenses kilométriques
• Salaire compétitif et bonification
• Fermeture des bureaux pendant le temps des fêtes
• Horaires flexibles