Chargé(e) de projets - Innovation

Santé Québec Ouest-de-l'Île-de-Montréal; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire recherche un(e) Chargé(e) de projets – Innovation pour un poste permanent à temps plein, basé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Relevant role involves coordinating with research centres and clinical/administrative directions to promouvoir et soutenir les initiatives innovantes visant l’amélioration des pratiques et des soins.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets.
• Maîtrise des outils Gantt, A3 et charte de projet.
• Capacité à communiquer en français et en anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Diplôme pertinent exigé; préférences accréditées.

Responsibilities

• Collaborer avec les gestionnaires et partenaires selon les besoins des directions cliniques et administratives.
• Accompagner les porteurs de projets d’innovation pour préciser idées, évaluer faisabilité et valeur ajoutée.
• Construire avec les porteurs une feuille de route réaliste, définir objectifs, livrables et indicateurs.
• Conseiller sur cadres légaux et réglementaires et partager bonnes pratiques pour conformité et sécurité.
• Évaluer les impacts économiques et sociaux, définir KPIs et ajuster les priorités.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et champions internes et externes.
• Soutenir l’implantation et le déploiement de projets et valoriser les impacts via des transferts de connaissances.
• Développer outils et approches d’accompagnement réutilisables par l’équipe et partenaires.

Skills

Gestion de projets

Écoute active

Bonne communication

Pensée système

Education

Baccalauréat en sciences sociales, en sciences de la santé ou discipline pertinente

Diplôme universitaire de 2e cycle dans une discipline pertinente

Tools

Gantt

A3

Charte de projet

Job description

Santé Québec – Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets – Innovation pour combler un poste permanent à temps complet, basé à l’Institut universitaire en santé mentale Douglas.

Titre d’emploi à l’interne : Agent(e) de planification, de programmation et de recherche

Description sommaire de l’emploi :

Sous l’autorité de la cheffe du transfert des connaissances et de l’innovation, vous collaborerez étroitement avec les centres de recherche ainsi qu’avec les différentes directions cliniques et administratives afin de promouvoir, soutenir et valoriser les initiatives d’innovation visant l’amélioration continue des pratiques, des services et des soins au sein de Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, de 8h à 16h ou 9h à 17h (possibilité de faire du télétravail 2 jours par semaine)

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Collaborer avec les gestionnaires et partenaires en fonction des besoins exprimés par les directions cliniques et administratives de l’établissement;
• Accompagner les porteurs de projets d’innovation dans la clarification de leurs idées, évaluer la pertinence, la faisabilité et la valeur ajoutée du projet et identifier les enjeux, risques et opportunités;
• Construire avec les porteurs de projets une feuille de route réaliste, définir les objectifs, livrables et indicateurs de succès;
• Conseiller les porteurs de projets en ce qui a trait aux cadres légaux et réglementaires applicables et partager les bonnes pratiques et retours d’expérience afin que le projet soit conforme et sécuritaire;
• Évaluer les impacts du projet (économiques, sociaux, etc.), définir des indicateurs de performance, suivre l’avancement du projet et ajuster les stratégies et les priorités en fonction des résultats;
• Développer et entretenir un réseau de partenaires et champions, internes et externes (experts, financeurs, institutions);
• Soutenir l’implantation et le déploiement de projets et de solutions innovantes et participer à faire rayonner les impacts positifs à travers une multitude d’activités de transferts des connaissances;
• Développer des outils et des approches d’accompagnement pouvant être partagés et réutilisés au sein de l’équipe d’innovation et auprès de nos partenaires.

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat en sciences sociales, en sciences de la santé ou toute autre discipline pertinente*;
• Détient un diplôme universitaire de 2ième cycle, dans une discipline pertinente, un atout important;
• A une profonde expérience en gestion de projets (minimum 5 ans);
• Maîtrise les outils nécessaires à cette gestion (Gantt, A3, charte de projet, etc.);
• Tolère l’incertitude et est familière avec les méthodes de pensée système et design de services;
• Est flexible, proactive et toujours en mode solution;
• Fait preuve d’écoute active, est une bonne communicatrice et a de bonnes aptitudes à synthétiser et vulgariser l’information;
• Connaît l’écosystème de l’innovation et est constamment à l’affut des derniers développements de cet écosystème;
• Est familière avec le milieu de la recherche universitaire et les connaissances scientifiques, de même que de la réalité clinique québécoise;
• A la capacité à communiquer, en français et en anglaise, et ce à l’oral et à l’écrit.

*NB: Tout diplôme obtenu à l’étranger doit avoir fait l’objet d’une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Prière d’inscrire le résultat de l’évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.