Chargé de projets – Travaux civils

Le groupe DESFOR; Ville-Marie; Hybride; CAD 70 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assurances collectives

Salle d’entraînement

Épargne-retraite

Formation et perfectionnement

Télétravail partiel

Résumé du poste

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation et la gestion de mandats en génie civil et bâtiment. Le poste s’inscrit dans une dynamique d’estimation et de supervision des projets, avec déplacement sur différents chantiers.

Vous assurerez le suivi des budgets, coordonnerez les équipes et veillerez au respect des normes de qualité et de sécurité, tout en favorisant un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil ou diplôme équivalent.
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bon sens de l’organisation.
• Capacité à motiver et diriger une équipe en environnement collaboratif.
• Maîtrise de la communication avec divers intervenants.
• Maîtrise d’MS Project, Civil 3D, AutoCAD et Vision (un atout).

Responsabilités

• Planifier la logistique des travaux et coordonner les activités avec toutes les parties prenantes.
• Effectuer le suivi des coûts, de la portée des travaux et de l’échéancier.
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet.
• Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes.
• Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail.

Connaissances

Bonnes compétences organisationnelles

Motiver et diriger une équipe

Communication avec intervenants variés

Formation

Baccalauréat en génie civil ou diplôme équivalent

Outils

MS Project

Civil 3D

AutoCAD

Vision

Description du poste

Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux en génie civil, en bâtiment et foresterie, ainsi que des services professionnels en environnement depuis 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d’équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l’expertise des gens impliqués.

Chargé de projets – Travaux civils

Sous la responsabilité de la direction des opérations génie civil, la personne sera affectée à l’estimation et à la réalisation de divers mandats.

Responsabilités

• Planifier la logistique des travaux et coordonner les différentes activités avec l’ensemble des parties prenantes
• Effectuer le suivi des coûts, de la portée des travaux et de l’échéancier
• Assurer une gestion efficace des ressources humaines et matérielles du projet
• Développer des liens de confiance avec toutes les parties prenantes
• Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité au travail

Exigences Et Formation

• Baccalauréat en génie civil ou diplôme d’études collégiales en génie civil, en gestion de projets ou dans un domaine connexe
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Capacité à motiver et à diriger une équipe tout en favorisant un environnement de travail collaboratif
• Aptitude à communiquer clairement avec divers intervenants
• Maîtrise de la suite Office incluant MS Project ainsi que le logiciel TPL
• Connaissance Civil 3D, Autocad et Vision est un atout
• Maîtrise essentielle de l’anglais oral et écrit, en raison de l’éloignement de nos chantiers et de la nécessité de collaborer avec nos partenaires anglophones

Selon l’attribution et les besoins des projets, vous serez appelé à vous rendre directement sur nos différents chantiers éloignés pour des périodes variables.

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique pour travailler dans un environnement de travail stimulant et convivial. Le poste est rattaché à notre bureau de Québec.

Conditions D’emploi Et Avantages

• Milieu de travail stimulant et agréable
• Temps plein, permanent
• Horaire flexible en présentiel et télétravail
• Salaire compétitif
• Programme d’assurances collectives
• Salle d’entraînement offerte au siège social
• Jours fériés additionnels durant les fêtes
• Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Programme de formation et perfectionnement
• Programme d’aide aux employés