Chargé(e) de projet - Recherche en patrimoine

TEHORA; Quebec; Remote; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Horaires flexibles

Formation continue

Équilibre travail‑vie

Ambiance collaborative

Projets variés

Job summary

TEHORA cherche un chargé de projet – Recherche en patrimoine pour coordonner et planifier des mandats liés au patrimoine culturel, architectural, technologique et historique. Le candidat supervise les activités de recherche et d’analyse historique, participe à la rédaction de rapports et assure la qualité des livrables, tout en planifiant les activités terrain et en respectant les échéances.

Le poste prévoit du télétravail et une culture d’entreprise axée sur l’innovation et l’équilibre

Qualifications

• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent.
• Minimum de 7 ans d’expérience en coordination et planification de mandats en patrimoine.
• Excellente capacité de rédaction et d’analyse.
• Fortes aptitudes en gestion de projet.
• Autonomie, organisation et débrouillardise.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.

Responsibilities

• Coordonner et planifier des mandats de recherche en patrimoine.
• Superviser les activités de recherche et d’analyse historique.
• Participer à la rédaction de rapports d’étude et de recommandations.
• Encadrer la production des livrables et assurer leur qualité.
• Planifier les activités terrain et les besoins logistiques.
• Participer aux rencontres de démarrage et de suivi.
• Assurer le respect des échéanciers et des objectifs du mandat.

Skills

Gestion de projet

Rédaction et analyse

Autonomie et organisation

Multitâche

Maîtrise du français

Education

Diplôme universitaire de deuxième cycle

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet – Recherche en patrimoine afin de coordonner et planifier des mandats de recherche liés au patrimoine culturel, architectural, technologique et historique.

La personne retenue jouera un rôle clé dans la gestion des mandats de recherche, la coordination des équipes et la production des livrables d’analyse et de documentation patrimoniale.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Coordonner et planifier des mandats de recherche en patrimoine
• Superviser les activités de recherche et d’analyse historique
• Participer à la rédaction de rapports d’étude et de recommandations
• Encadrer la production des livrables et assurer leur qualité
• Planifier les activités terrain et les besoins logistiques
• Participer aux rencontres de démarrage et de suivi
• Assurer le respect des échéanciers et des objectifs du mandat

• Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine pertinent (architecture, urbanisme, histoire, géographie, anthropologie, archéologie ou domaine connexe)
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience pertinente en coordination et planification de mandats de recherche en patrimoine
• Démontrer une excellente capacité de rédaction et d’analyse
• Avoir de fortes aptitudes en gestion de projet
• Être autonome, organisé(e) et débrouillard(e)
• Posséder une excellente maîtrise du français oral et écrit
• Être capable de gérer plusieurs mandats simultanément

Atouts

• Expérience avec des organisations publiques ou parapubliques
• Expérience terrain en patrimoine bâti ou technologique
• Expérience en coordination multidisciplinaire

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.