Remote Expert(e) en patrimoine bâti et technologique

Bilinguallink; Lévis; Hybrid; CAD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail et flexibilité

Culture entrepreneuriale

Horaires flexibles

Congés maladie et familiaux

Outils informatiques adaptés

Environnement épanouissant

Job summary

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine bâti et technologique afin de réaliser des inventaires, analyses et évaluations patrimoniales d’installations, bâtiments et équipements.

La personne retenue participera à la rédaction des rapports patrimoniaux, intégrera les données dans les outils fournis et participera aux visites terrain, tout en démontrant une excellente capacité d’analyse, de rigueur et d’autonomie.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en patrimoine bâti et/ou technologique.
• Démontrer une excellente capacité d’analyse.
• Être rigoureux(se) et autonome.
• Posséder une excellente capacité rédactionnelle.
• Maîtriser le français oral et écrit.

Responsibilities

• Réaliser des inventaires patrimoniaux.
• Effectuer des relevés photographiques et documentaires.
• Évaluer la valeur patrimoniale des composants analysés.
• Produire des analyses et recommandations.
• Participer à la rédaction des rapports patrimoniaux.
• Intégrer les données dans les outils fournis.
• Participer aux visites terrain.

Skills

Analyse

Rigueur

Autonomie

Rédaction

Français (oral et écrit)

Education

Diplôme universitaire pertinent

Tools

outils fournis

Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Expert(e) en patrimoine bâti et technologique afin de réaliser des inventaires, analyses et évaluations patrimoniales d’installations, bâtiments et équipements.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Réaliser des inventaires patrimoniaux
• Effectuer des relevés photographiques et documentaires
• Évaluer la valeur patrimoniale des composantes analysées
• Produire des analyses et recommandations
• Participer à la rédaction des rapports patrimoniaux
• Intégrer les données dans les outils fournis
• Participer aux visites terrain

• Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent
• Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en patrimoine bâti et/ou technologique
• Démontrer une excellente capacité d’analyse
• Être rigoureux(se) et autonome
• Posséder une excellente capacité rédactionnelle
• Maîtriser le français oral et écrit

Atouts

• Expérience en patrimoine industriel
• Expérience en évaluation patrimoniale
• Expérience terrain et relevés techniques

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.