Chargé.e de projet

Altitude ressources humaines inc.; Drummondville; On-site; CAD 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

13 jours fériés

Congés qualité de vie

Environnement de travail humain etcoll

Job summary

L’Association des Parents d’Enfants Handicapés Drummond (APEHD) recherche un(e) chargé(e) de projets pour mettre en œuvre des initiatives visant l’inclusion des personnes handicapées et le soutien aux familles dans la MRC de Drummond.

Sous la supervision de la direction, vous coordonnerez des activités de formation et d’information auprès des CPE, développerez des partenariats locaux et assurerez le suivi et l’évaluation des projets, dans un cadre humain et collaboratif.

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent (éducation, travail social, communication, développement communautaire).
• 1 à 2 années d’expérience en coordination de projets, représentation ou développement communautaire.
• Expérience auprès des familles ou du milieu du handicap est un atout.

Responsibilities

• Coordonner et mettre en œuvre des activités de formation, sensibilisation et information pour les milieux concernés, notamment les CPE de Drummond.
• Développer et maintenir des partenariats avec les municipalités et acteurs locaux.
• Organiser et animer rencontres, ateliers et activités pour les parents et familles.
• Recueillir les besoins des familles et adapter les activités en conséquence.
• Favoriser l’entraide et les échanges entre les familles.
• Offrir de l’écoute et orienter vers les ressources appropriées.
• Assurer les suivis, documenter les activités et contribuer à l’évaluation des projets.

Skills

Autonomie

Planification

Écoute et empathie

Communication

Education

Formation collégiale ou universitaire pertinente

Job description

L’Association des Parents d’Enfants Handicapés Drummond (APEHD) œuvre, dans une perspective de transformation sociale, à assurer une réponse adéquate aux besoins des parents d’enfants en situation de handicap de la MRC Drummond par les différents acteurs de la société, et ce, sans discrimination ni privilège, c’est‑à‑dire en équité avec les autres citoyens. Nous avons pour mission de rassembler les parents d’enfants handicapés, de les informer et de les outiller afin de les soutenir dans leur cheminement de vie. Nous recherchons une personne dynamique pour combler le poste suivant:

Chargé.e de projet

Sous la supervision de la direction, le/la chargé.e de projets assure la mise en œuvre de projets visant à favoriser l’inclusion des personnes handicapées, à soutenir les familles et à améliorer l’accès aux services dans le Centre-du-Québec.

Principales responsabilités :

• Coordonner et mettre en œuvre des activités de formation, de sensibilisation et d’information auprès des milieux concernés, en particulier les CPE de la MRC de Drummond.
• Développer et maintenir des partenariats avec les municipalités de la MRC de Drummond, organismes et acteurs locaux.
• Organiser et animer des rencontres, ateliers et activités destinés aux parents et aux familles.
• Recueillir les besoins des familles et adapter les activités en conséquence.
• Favoriser l’entraide, les échanges et le développement de liens entre les familles.
• Offrir de l’écoute, du soutien et orienter les parents vers les ressources appropriées.
• Assurer les suivis, documenter les activités et contribuer à l’évaluation des projets.

Qualifications requises :

• Formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent tel que l’éducation, le travail social, la communication, le développement communautaire, ou tout autre domaine connexe
• 1 à 2 années d’expérience pertinente en coordination de projets, représentation, ou développement communautaire
• Expérience auprès des familles, des personnes vivant avec un handicap ou dans le milieu communautaire seraient un atout
• Autonomie, sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Écoute, empathie et approche humaine
• Habiletés relationnelles et communicationnelles

Conditions de travail :

• Poste temps plein 35h/semaine, à durée déterminée jusqu’en mars 2028
• Déplacements fréquents dans les municipalités de la MRC de Drummond
• 13 jours fériés
• Congés qualité de vie
• Environnement de travail humain, collaboratif et axé sur les besoins des familles