ACCOMPAGNATEUR·TRICE SCOLAIRE

Macommunaute; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 25,000 - 35,000; Part time

Benefits offered by this job

Aide au logement

Job summary

Projet Harmonie recherche un.e accompagnateur.trice scolaire pour soutenir des jeunes résidant.es du HLM La Pépinière à Montréal, âgés de 6 à 17 ans, dans leur parcours scolaire et leur développement personnel.

Sous supervision de la direction générale, vous aiderez aux devoirs, favoriserez l’autonomie et créerez un espace calme et bienveillant propice à l’apprentissage et au dialogue. Poste à temps partiel, rémunération 21,71 CAD/heure.

Qualifications

• DES requis pour le poste.
• Études en enseignement ou éducation; psychoéducation un atout.
• Carte de secourisme et RCR exigées et à jour.
• Maîtrise du français et connaissance de l’anglais utile.
• Bonne maîtrise de Word/Outlook et outils bureautiques.

Responsibilities

• Accompagner et soutenir les jeunes dans leurs devoirs et leçons.
• Adapter l’accompagnement selon le niveau et les besoins.
• Favoriser autonomie, persévérance et climat d’apprentissage.
• Assurer sécurité et respect du code de vie.
• Créer liens avec les résidents et faciliter l’intégration sociale.
• Participer au journal de bord et réunions d’équipe.
• Contribuer à des projets destinés aux jeunes et à la communauté.

Skills

Français courant

Anglais débutant

Relation avec les jeunes

Écoute et empathie

Enseignement et pédagogie

Créativité et polyvalence

Esprit d’équipe

Capacité d’analyse

Organisation

Education

DES

Enseignement/Éducation

Urgence & RCR

Tools

Suite Office

Job description

Le Projet Harmonie est à la recherche d’un.e accompagnateur.trice scolaire pour soutenir les jeunes résident.es âgé.es de 6 à 17 ans du HLM La Pépinière dans leur parcours scolaire et leur développement personnel.

Tu aimes créer des liens avec les enfants et les adolescent.es ? Tu sais faire preuve de patience, d’écoute et d’adaptation ? Tu souhaites mettre tes compétences au service d’un travail qui a une réelle portée sociale?

Ce poste pourrait être pour toi!

Sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe de travail, l’accompagnateur.trice scolaire offre un soutien aux jeunes résident.es dans la réalisation de leurs travaux scolaires et l’apprentissage de leurs leçons.

Plus qu’une simple aide aux devoirs, la personne contribue à créer un environnement stimulant, sécuritaire et bienveillant, où chaque jeune peut développer son autonomie, sa confiance et son goût d’apprendre.

Par son écoute active et sa capacité à créer des liens significatifs, l’accompagnateur.trice scolaire devient une personne repère pour les jeunes résident.es et les accompagne dans la recherche de solutions aux défis qu’ils et elles peuvent rencontrer.

Accompagnement académique

• Accompagner et soutenir les jeunes résident.es dans la réalisation de leurs devoirs et l’apprentissage de leurs leçons.
• Adapter son accompagnement aux différents niveaux scolaires, aux capacités et aux besoins des jeunes résident.es.
• Encourager l’autonomie, la persévérance scolaire et le dépassement de soi.
• Créer et maintenir un environnement calme, stimulant et propice à l’apprentissage.
• Faciliter l’intégration des nouveaux.elles participant.es en favorisant les liens sociaux et un climat accueillant.
• Assurer une présence active auprès des jeunes résident.es et veiller à leur sécurité.
• Veiller au respect du code de vie ainsi qu’à l’entretien du matériel et à la propreté des lieux.

Soutien auprès des jeunes

• Écouter et accompagner les jeunes résident.es dans la résolution de conflits ou de différentes problématiques.
• Sensibiliser les jeunes résident.es à l’adoption de comportements prosociaux, éthiques et responsables.
• Agir comme personne significative auprès des jeunes et les orienter vers le personnel approprié selon leurs besoins.

Activités et responsabilités diverses

• Compléter et tenir à jour le journal de bord : présences, fréquentation, observations et évaluations.
• Informer l’intervenant.e jeunesse du cheminement académique des jeunes résident.es et de l’évolution de leurs besoins.
• Participer au besoin au réunion d’équipe.
• Participer aux événements et activités destinés à l’ensemble des résident.es.
• Proposer et contribuer à la réalisation de projets particuliers visant à répondre aux besoins des jeunes résident.es ou à faire rayonner le projet d’accompagnement scolaire.
• Promouvoir les valeurs du Projet Harmonie auprès des résident.es et contribuer aux initiatives et comités de la communauté .
• Accomplir toute autre tâche connexe au poste.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, dynamique et engagée, qui souhaite contribuer positivement au parcours des jeunes resident.es.

Tu te reconnais si tu :

• Aimes travailler auprès des enfants et des adolescent.es et as de la facilité à créer des liens avec eux.elles.
• Fais preuve d’écoute, de patience, d’empathie et de jugement.
• Possèdes une grande capacité d’adaptation et sais composer avec des situations et des besoins variés.
• Es capable d’établir un cadre clair tout en maintenant une approche positive et bienveillante.
• Aimes travailler en équipe et collaborer avec différents intervenant.es.
• Es autonome, responsable et organisé.e.
• Possèdes une bonne capacité à résoudre des problèmes et à chercher des solutions.
• As un intérêt marqué pour la réussite éducative et le développement global des jeunes résident.es.
• Maîtrises très bien le français, à l’oral comme à l’écrit, et possèdes une bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Atouts

• Études en enseignement au primaire ou au secondaire, en éducation spécialisée, en psychoéducation ou dans un domaine connexe.
• Expérience auprès d’une clientèle jeunesse.
• Expérience dans le milieu communautaire.
• Connaissance de différentes approches ou méthodes pédagogiques auprès des enfants et des adolescent·es.
• Connaissance des enjeux et problématiques pouvant toucher les jeunes résident·es.

Aide au logement

Depuis plus de 25 ans, le Projet Harmonie accompagne avec dynamisme et engagement les résident.es du HLM La Pépinière dans le développement de leur plein potentiel. Depuis 2020, notre action s’étend également aux personnes vivant dans les trois HLM pour aîné.es du quartier Mercier-Ouest à Montréal.

Notre équipe propose une diversité d’activités d’animation, d’écoute, d’accompagnement et de référencement qui contribuent à créer une communauté plus solidaire et inclusive. Notre travail est reconnu et apprécié tant par les résident.es que par nos partenaires des milieux communautaire, public et privé.

Travailler au Projet Harmonie, c’est :

• Contribuer concrètement à la réussite et au bien-être des jeunes résident.es.
• Effectuer un travail porteur de sens et avoir un impact positif dans la communauté.
• Intégrer une équipe multidisciplinaire, humaine et engagée.
• Développer ses compétences grâce à des occasions d’apprentissage et de formation.
• Participer à des projets stimulants qui répondent aux besoins de la communauté.
• Bénéficier de conditions de travail concurrentielles dans le milieu communautaire.

PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation/Expérience/Certification

• Diplôme d’études secondaires (DES).
• Études en enseignement au primaire ou secondaire, éducation spécialisée, psychoéducation ou tout autre domaine connexe-un fort atout.
• Expérience professionnelle auprès d’une clientèle vulnérable et dans le milieu communautaire ou toute autre expérience jugée pertinente -un atout.
• Détention d’une carte de secourisme d’urgence et RCR
• Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Bonne connaissance de la Suite Office (Word, Outlook) et des outils de bureautique.
• Très bonne connaissance des programmes scolaires au primaire et au secondaire.
• Connaissance des méthodes pédagogiques auprès des enfants et des adolescents.
• Connaissance des enjeux et des problématiques touchant les jeunes, notamment en milieux de vie moins favorisés (HLM) et multiculturels.
• Connaissance de la mission, de la vision, des valeurs et des services de l’organisation.

Compétences et aptitudes requises

• Aisance et facilité à entrer en relation avec les autres, notamment avec des jeunes
• Enseignement et pédagogie
• Capacité d’adaptation et ouverture
• Capacité d’analyse
• Créativité et polyvalence
• Contrôle de soi et patience
• Écoute et empathie
• Communication orale et écrite
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Sens de l’organisation

Statut de l’emploi: Temps partiel. Contrat temporaire jusqu’au 7 juin 2027.

Horaire de travail: Poste de 15 heures par semaine du lundi au vendredi inclusivement, en après-midi (14h00 à 17 h00).

Salaire et avantages sociaux:

• Salaire 21,71$
• 2 semaines de vacances payées durant le temps des fêtes.
• 10h de congé mieux-être de septembre à décembre 2026
• 15h de congé mieux-être de janvier à juin 2027

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature . Seul.es les candidat.es retenu.es seront contacté.es.