Chargé(e) de programme

L3Harris Technologies; Montreal (administrative region); On-site; CAD 79,500 - 129,500; Full time

Job summary

L3Harris Technologies à Montréal recherche un(e) Chargé(e) de programme pour diriger divers projets techniques. Le candidat idéal aura un baccalauréat et au moins 6 ans d'expérience pertinente, ainsi qu'une maîtrise de l'allemand.

Les responsabilités incluent la coordination des projets, la gestion des attentes des parties prenantes et l'analyse des performances du projet. Un environnement inclusif et des opportunités de développement professionnel sont offerts.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience pertinente.
• Avoir une bonne maîtrise de l'allemand (écrit et oral).
• Être capable de gérer les attentes des parties prenantes.

Responsibilities

• Veiller à ce que le programme soit exécuté conformément aux spécifications.
• Analyser la performance du projet par rapport aux jalons et budget.
• Coordonner les activités techniques du projet.

Skills

Gestion de projets techniques

Aptitudes organisationnelles

Leadership

Maîtrise de l'allemand

Maîtrise de MS Office

Education

Baccalauréat

Diplôme d'ingénieur

Tools

Microsoft Project

Job description

À propos de L3Harris

L3Harris s’engage à recruter et former des talents performants passionnés par leur travail. L’entreprise se construit sur un engagement commun envers la croissance professionnelle, les valeurs et l’excellence, offrant un environnement inclusif et encourageant l’équilibre travail-vie personnelle.

Emploi

Titre : Chargé(e) de programme

Emplacement : Montréal, QC

Code : 35043

Horaires : Quart de jour

Rémunération : Entre 79500$ et 129500$ CDN par an

Votre quotidien

• Veiller à ce que le programme soit exécuté conformément aux spécifications, exigences de performance, échéanciers, engagements de coûts et politiques internes.
• Analyser la performance du projet par rapport aux jalons et au budget.
• Coordonner les activités techniques du projet.
• Évaluer les risques et élaborer des plans d’atténuation, le cas échéant.
• Apporter un soutien technique, financier et calendaire aux propositions.
• Discuter des solutions alternatives avec le client, y compris les modifications contractuelles.
• Fournir et proposer des solutions de support technique après‑vente.

Compétences et connaissances essentielles

• Baccalauréat et minimum 6ans d’expérience pertinente.
• Un diplôme d’ingénieur constitue un atout.
• Expérience en gestion de projets techniques.
• Gestion des attentes internes et communication avec toutes les parties prenantes ainsi que la direction.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et de leadership.
• Maîtrise de l’allemand (écrit et oral) obligatoire.
• Maîtrise avancée de la suite MS Office, notamment Microsoft Project.
• Connaissance du vocabulaire technique de l'ingénierie en allemand, atout.

Critères d’admissibilité (obligatoire)

• Être admissible à l’inscription du Programme des marchandises contrôlées.
• Être admissible à l’obtention et au maintien d’une cote de fiabilité et d’une cote de sécurité Secret NiveauII / Secret OTAN du gouvernement canadien.

Engagement à l’égalité des chances

L3Harris est fière d’être un employeur axé sur l’équité en matière d’emploi. Elle s’engage à traiter tous les employés et les postulants à un emploi avec respect et dignité, et à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination. Toutes les personnes candidatures seront considérées sans égard à la race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation ayant fait l’objet d’un pardon ou d’une suspension du casier judiciaire, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.