Chargé de projet - Sainte-Adèle

Randstad Canada; Sainte-Adèle; On-site; CAD 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Flexibilité géographique

Assurances collectives

Régime de retraite avec participation

Équipement fourni (ordinateur portable

Allocation déplacements / véhicule

Job summary

Randstad Canada recherche un chargé de projet expérimenté pour planifier, orchestrer et superviser des chantiers privés en bâtiment commercial et industriel. Vous piloterez des mandats entre 5 M$ et 10 M$, et dirigerez une équipe de six chargés de projet dans le grand Montréal.

Vous assurerez le suivi budgétaire et le respect des délais, collaborerez avec les surintendants, architectes et ingénieurs, et maintiendrez des relations d'affaires harmonieuses avec les clients privés.

Qualifications

• Formation en génie de la construction, génie civil ou architecture.
• Expérience solide en gestion de projets dans le bâtiment commercial/industriel.
• Projets privés entre 5M$ et 10M$.
• Leadership naturel et excellentes habiletés de communication.
• Rigueur budgétaire et contractuelle.

Responsibilities

• Suivre rigoureusement les budgets des projets privés (5M$–10M$).
• Valider les échéanciers et respecter les délais dans le secteur commercial et industriel.
• Soutenir l'équipe technique et gérer les avis de changement.
• Maintenir de bonnes relations avec clients privés, architectes et ingénieurs.
• Collaborer avec les surintendants pour optimiser l'avancement des chantiers dans le grand Montréal.
• Effectuer un suivi financier du portefeuille de projets.

Skills

Gestion de projets

Leadership

Communication

Priorités

Education

Formation en génie de la construction

Génie civil

Architecture

Job description

Avez-vous toujours voulu exercer une influence réelle sur des chantiers d'envergure tout en encadrant une équipe passionnée de professionnels ? Cherchez-vous un environnement stimulant où votre expertise technique sera reconnue à sa juste valeur et où vous piloterez des projets majeurs de nature privée ? Êtes-vous prêt à relever le défi de guider des talents vers la réussite au sein d'un milieu structuré ? En tant que chargé de projet, vous ne serez pas qu'un simple gestionnaire, mais le pilier central d'une organisation dont la vocation est de concevoir et de réaliser des infrastructures modernes et durables dans les secteurs commercial et industriel.

En somme, le rôle de chargé de projet consiste à planifier, orchestrer et superviser des projets privés en bâtiment commercial et industriel évalués entre 5M$ et 10M$ chacun. Basé dans le grand Montréal, vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de 6 chargés de projet, en assurant une cohésion d'équipe forte et une saine gestion des opérations sur l'ensemble des chantiers.

Avantages

• Rémunération compétitive : Un salaire de base attractif situé entre 120 000 $et 150 000$ par année, selon votre expérience.
• Flexibilité géographique : Une opportunité unique de choisir votre lieu de rattachement dès septembre, avec la possibilité de travailler du bureau de la rive-nord, de la rive-sud ou directement à Montréal.
• Gamme d'avantages sociaux : Une couverture d'assurances collectives complète pour vous et votre famille (soins de santé, dentaires et vision).
• Régime de retraite : Un programme de retraite avec participation de l'employeur pour assurer votre sécurité financière future.
• Outils de travail complets : Un ordinateur portable, un téléphone cellulaire de fonction et une allocation pour vos déplacements ou un véhicule fourni.
• Équilibre travail-vie personnelle : Des horaires flexibles et une politique favorisant la conciliation entre vos obligations professionnelles et personnelles.
• Projets d'envergure : La chance de piloter des mandats d'envergure exclusive dans le secteur privé, sans la lourdeur administrative des donneurs d'ouvrage publics.
• Ambiance de travail : Un milieu de travail moderne, collaboratif et axé sur le développement continu de ses équipes.

Responsabilités

• Assurer le suivi rigoureux des budgets pour des projets privés oscillant entre 5M$ et 10M$.
• Valider les échéanciers de construction et veiller au respect des délais de livraison dans le secteur commercial et industriel.
• Appuyer l'équipe technique dans la résolution de problèmes complexes et la gestion des avis de changement.
• Maintenir des relations d'affaires harmonieuses avec les clients privés, les architectes et les ingénieurs.
• Collaborer étroitement avec les surintendants pour optimiser l'avancement des chantiers dans le grand Montréal.
• Effectuer un suivi financier périodique et rigoureux de l'ensemble du portefeuille de projets sous votre gouverne.

Qualifications

• Détenir une formation en génie de la construction, en génie civil ou en architecture.
• Posséder une expérience solide en gestion de projets dans le secteur du bâtiment commercial ou industriel.
• Aimer travailler sur des projets privés d'envergure variant entre 5M$ et 10M$.
• Démontrer un leadership naturel, d'excellentes habiletés de communication et un sens aigu des priorités.
• Faire preuve d'une grande rigueur dans le suivi budgétaire et contractuel.

Sommaire

Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme chargé de projet vous intéresse?

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.