Chargé de comptes, chaînes régionales

Gordon Food Service - Canada; Boucherville; On-site; CAD 65,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances santé

Rabais produits

Partage des profits

Ambiance familiale et avancement

Job summary

Gordon Food Service Canada à Boucherville recherche un chargé de comptes pour développer et servir la clientèle des comptes chaînes, négocier des contrats et assurer la rentabilité.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, bilingue et axé sur l’innovation, avec des avantages compétitifs et des possibilités d’avancement.

Qualifications

Responsibilities

• Développer et servir la clientèle des comptes chaînes
• Négocier les contrats, superviser le respect et la croissance des ventes
• Prévoir et mener les revues d’affaires ainsi que créer des plans d’action
• Coordonner et communiquer l’activité stratégique des comptes
• Diriger les séances de planification internes associées aux comptes avec les équipes concernées
• Utiliser et appliquer les notions de rentabilité pour le client et les modèles d’établissement des prix lors de la négociation des ententes de distribution
• Rechercher de nouveaux produits et entreprendre des conversions de produits
• Participer aux congrès annuels et événements des clients et des organismes de groupement d’achats

Skills

Ventes externes

Développement partenariats

Négociation

Ventes & promotions

Innovation & relations

Organisation & service client

Bilingue FR/EN

Anglais professionnel

Job description

Vous souhaitez vous joindre à une compagnie prospère en pleine croissance, guidée par des valeurs familiales, et qui vous offre des avantages compétitifs ? Étant le plus grand distributeur alimentaire privé en Amérique du Nord, Service alimentaire Gordon pourrait être l'endroit idéal pour votre carrière !

On avance ensemble vers ton avenir et le nôtre!

Conseiller les clients ou développer de nouveaux marchés… Pour toi l’important, c’est l’humain? Tant mieux, car nous on «cause» autant qu’on «close»!

Ce que nous offrons à notre chargé(e) de comptes

• Assurances soins médicaux, dentaires et médicaments après 30 jours
• Rabais sur une multitude de produits
• Programme de partage des profits et de bonifications
• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

Principales tâches

• Développer et être au service de la clientèle des comptes chaînes
• Responsable de la négociation des contrats, de la supervision du respect de ceux-ci, de la croissance des ventes, de la gestion de l’inventaire et de la rentabilité
• Prévoir et mener les revues d’affaires ainsi que créer des plans d’action
• Coordonner et communiquer l’activité stratégique des comptes
• Diriger les séances de planification internes associées aux comptes avec les équipes concernées
• Utiliser et appliquer les notions de rentabilité pour le client et les modèles d’établissement des prix lors de la négociation des ententes de distribution.
• Rechercher de nouveaux produits et entreprendre des conversions de produits.
• Participer aux congrès annuels et événements des clients et des organismes de groupement d’achats.

Ce que nous recherchons comme compétences

• Posséder une expérience minimale de 5 ans en ventes externe et développement de partenariats, expérience dans le secteur de la distribution alimentaire - atout
• Avoir fait ses preuves en négociation, ventes, promotions et évaluations des besoins clients
• Être axé sur l’innovation et les relations
• Se démarquer par ses qualités organisationnelles, gestion service à la clientèle et sens de la persuasion
• Aimer travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et parfois sous pression
• Être bilingue anglais/français oral et écrit*
• Anglais requis pour communication avec la clientèle anglophone (20%) et pour communication avec l'équipe au Canada anglais (20%)

Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre. Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés. Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible. Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.