Change Management Consultant

CIE_101 Beneva Inc.; Quebec; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible schedule

Telemedicine

Employee Assistance Program

Defined benefit pension

Group insurance

Hybrid work mode

Job summary

Beneva recrute un Conseiller en gestion du changement pour jouer un rôle stratégique et coordonner les initiatives de mise en œuvre à l’échelle de l’organisation. Vous assurerez l’alignement des stratégies, communications et formations liées aux projets, en collaboration avec les parties prenantes et les équipes internes.

Le poste exige une expérience significative, une maîtrise du français et de l’anglais et une capacité à naviguer dans des contextes complexes.

Qualifications

• Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée.
• 7+ années d’expérience en mise en œuvre ou gestion du changement dans une grande organisation.
• Capacité à intervenir dans des contextes complexes et ambigus.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour interactions avec des intervenants anglophones.

Responsibilities

• Intégrer l’ensemble des activités de mise en œuvre dans les opérations pour un atterrissage aligné et optimisé.
• Communiquer continuellement avec les parties prenantes clés pour adresser enjeux, blocages et besoins.
• Coordonner la mise en œuvre des projets transversaux.
• Agir comme personne-ressource pour les demandes relatives à la gestion du changement.
• Réaliser des analyses pour trouver des solutions à partir de multiples sources d’information.
• Contribuer à différents projets d’envergure dans le secteur.
• Coordonner l’atterrissage des initiatives du secteur assigné.

Skills

Gestion du changement

Anglais avancé

Français courant

Communication efficace

Education

Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée

Job description

Official Internal Job Title

Change Management Consultant

Status

Regular

Job Description

Vous désirez jouer un rôle conseil stratégique, tout en anticipant les enjeux liés au changements? Vous êtes reconnu pour savoir naviguer dans des contextes complexes et ambigus avec de nombreux intervenants? Alors rejoignez notre équipe en tant que Conseiller en gestion du changement. En plus de joindre une équipe de professionnels engagés et une organisation qui place la gestion du changement au cœur de ses initiatives, vous êtes responsable de la cohérence et l’alignement des stratégies de mise en œuvre (gestion du changement, communications, formation, ressources humaines) des projets qui lui sont assignés. A ce titre, vous jouez un rôle de coordonnateur et de liaison en vue de réaliser les atterrissages selon les délais et à la valeur créée attendue. Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes:

• Intégrer l’ensemble des activités de mise en œuvre dans les opérations en appui à l’atterrissage afin d’assurer un alignement et optimal des initiatives.
• Communiquer de manière continue avec les parties prenantes clés afin d’adresser en continu les enjeux, bloquants et besoins (information, reddition).
• Coordonner la mise en œuvre des projets transversaux qui lui sont assignés.
• Agir comme personne-ressource clé pour les demandes et les activités relatives à la gestion du changement.
• Effectuer des analyses pour trouver les solutions possibles à l’aide de multiples sources d’informations.
• Contribuer à différents projets d’envergure dans son secteur.
• Coordonner l’atterrissage des initiatives du secteur auquel il est assigné.

Vos talents et qualifications

• Diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée
• Minimum de 7 années d’expérience à titre de conseiller mise en œuvre ou conseiller en gestion de changement dans un rôle incluant une portée stratégique et transversale au sein d’une grande organisation
• Bonne aisance à intervenir dans des contextes complexes et ambigus
• Connaissance des réalités d’affaires et pratiques innovantes en gestion du changement afin à de bien positionner le séquencement, le réalisme, et les objectifs transversaux qui lui sont confiés.
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une maîtrise avancée de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches ou d’interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs anglophones, ou afin de répondre aux objectifs de croissance de l’entreprise.

Flexibilité du poste

#LI-Hybrid #LI-JD1

Inclusivité et égalité d’opportunités

Beneva is an equal opportunity employer, so we encourage all Women, persons with disabilities, Indigenous people as well as visible and ethnic minorities to apply.

Purpose

Trueto its purpose, Beneva places people at the heart of its actions and contributes to the well‑being of the community. It accompanies its clients in all stages of their lives, both for their insurance and for their financial services.

Company engagement

Follow us on Instagram ! @beneva.ca English video Here, you can give meaning to your talent in a way that feels authentic to you. We welcome people for who they are and what makes them unique. Because at the end of the day, those differences help us grow together.

Benefits and work-life balance

We take care of our people by offering a competitive salary, a defined benefit pension plan, group insurance for you and your family, a flexible schedule and vacation time to make the most of your life. Also, to help you strike the proper work-life balance, we offer you the opportunity to split up your time between the office and your home which we refer to as the hybrid work mode.

Values and career growth

We like you just the way you are! That’s why we value different perspectives and ideas in an environment that promotes a sense of belonging and offers equal opportunities to all. Whether you’re an experienced professional, a student or undergoing a career change, we have an opportunity for you to discover or rediscover insurance. We offer you the means to enhance your knowledge, develop your abilities and launch your career. We want you to feel good in your mind and body. Helping you strike the right balance is important to us, which is why we have a team dedicated to the health and well‑being of our employees. Plus we encourage you to get up and move which is why we're offering you a telemedicine service and an Employee Assistance Program. We want you to keep you happy.

Environmental and social initiatives

At Beneva, we’re in tune with nature by undertaking several initiatives such as LEED buildings, rooftop bee hives and gardens and a paperless environment. We also respect our fellow man by being involved in many social causes. We support concrete actions to give back to the community and encourage the social engagement of our employees. We put people first. We support them through all stages of their life by giving them peace of mind and we contribute to the well‑being of the community. Follow us on LinkedIn