Carrières | Stage | Développement durable et géothermie

gbi; Repentigny; On-site; CAD 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

TélétravailFlexible

Campus gbi formation en ligne

Semaine comprimée

Activités sociales et inclusion

Job summary

gbi recherche un stagiaire en Développement durable et géothermie pour l’hiver 2027. Le poste mêle travail de bureau et interventions sur le terrain, au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Vous analyserez des données de bâtiments, réaliserez des simulations énergétiques et participerez à des projets de géothermie, avec des missions en support technique et en suivi de chantiers. La candidature doit être étudiante en génie mécanique ou bâtiment, posséder la carte ASP Construction et démontrer

Qualifications

• Être inscrit au baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou domaine connexe.
• Détenir la carte ASP Construction.
• Démontrer un intérêt marqué pour le développement durable et les systèmes énergétiques.
• Démontrer une capacité à travailler autant au bureau que sur les chantiers.
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.
• Faire preuve de débrouillardise et d’aptitudes pour le travail manuel.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse.
• Démontrer une aisance à travailler en équipe multidisciplinaire.
• Connaître TRACE est un atout.
• Connaître IESVE et eQuest sont des atouts.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Analyser des données d’opération de bâtiments afin de contribuer à l’optimisation des méthodes de conception et de la performance énergétique.
• Réaliser des simulations énergétiques et des calculs de charges.
• Élaborer des demandes de subventions.
• Participer à la surveillance de chantiers en géothermie en collaboration avec les ingénieur·e·s responsables des projets.
• Réaliser des essais in situ sur des puits de géothermie et assurer leur suivi.
• Appuyer l’équipe dans diverses activités techniques liées aux projets de développement durable.
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien aux projets en cours.

Skills

Esprit d'équipe

Autonomie

Analyse énergétique

Education

Baccalauréat en génie mécanique

Carte ASP Construction

Tools

TRACE (calcul de charges)

IESVE

eQuest

Microsoft Office

Job description

Stagiaire
Développement durable et géothermie

Vous souhaitez mettre vos connaissances en génie mécanique au service de solutions énergétiques durables à l’hiver 2027 ?

Ce stage combine travail de bureau et interventions sur le terrain, avec une participation concrète à des projets en performance énergétique des bâtiments et en géothermie au sein d’une équipe multidisciplinaire.

Les défis qui vous attendent

• Analyser des données d’opération de bâtiments afin de contribuer à l’optimisation des méthodes de conception et de la performance énergétique
• Réaliser des simulations énergétiques et des calculs de charges
• Élaborer des demandes de subventions
• Participer à la surveillance de chantiers en géothermie en collaboration avec les ingénieur·e·s responsables des projets
• Réaliser des essais in situ sur des puits de géothermie et assurer leur suivi
• Appuyer l’équipe dans diverses activités techniques liées aux projets de développement durable
• Effectuer toute autre tâche connexe en soutien aux projets en cours

Le profil que nous recherchons

• Être inscrit·e au baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment ou dans un domaine connexe
• Détenir la carte ASP Construction
• Démontrer un intérêt marqué pour le développement durable et les systèmes énergétiques
• Démontrer une capacité à travailler autant au bureau que sur les chantiers
• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Faire preuve de débrouillardise et démontrer des aptitudes pour le travail manuel
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon esprit d’analyse
• Démontrer une aisance à travailler en équipe multidisciplinaire
• Connaître les logiciels de calcul de charges, notamment TRACE (un atout)
• Connaître les logiciels de simulation énergétique IESVE et eQuest (un atout)
• Maîtriser la suite Microsoft Office

*gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées seront recevables à l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Environnement de travail

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, incluant une politique de télétravail
• Certification Concilivi, qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail
• Faire partie d’une entreprise innovante et en croissance
• Une vie sociale active au sein d’une équipe composée de professionnels compétents et passionnés
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité
• Semaine de travail comprimée
• Montant annuel alloué pour des vêtements ou articles à l’effigie de gbi

Bien-être global

• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur dès la première année
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50 % par l’employeur
• Accès à des congés pour responsabilités familiales
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi)
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations
• Remboursement des cotisations d’adhésion à des associations professionnelles

Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous engageons à adopter des politiques et des pratiques inclusives, telles que notre politique sur l’équité, la diversité et l’inclusion, ainsi que notre programme d’accès à l’égalité en emploi.