Cariste jour - Boucherville

Randstad; Boucherville; On-site; CAD 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire fixe (6h-14h)

Prime de froid 2$/h inclus

Formation rémunérée de 2 semaines

Espace cafétéria sur place

Job summary

Randstad Canada recherche un cariste de jour à Boucherville sur le secteur Rive-Sud de Montréal. Poste en horaire de 6 h à 14 h, contrat à durée indéterminée avec possibilité de permanence; salaire horaire total de 25,95 $/h (22,95 $ de base + 2,00 $ prime de froid).

Environnement froid maintenu à -25 °C. Déplacements et stockage des palettes en zone frigo, avec intégration encadrée et espace cafétéria sur place.

Qualifications

• Expérience vérifiable sur chariot élévateur debout inversé.
• Carte de cariste valide (ou accréditation interne).
• Capacité à travailler dans un environnement très froid (-25 °C) avec équipements fournis.
• Réussite d'un test pratique de conduite et d'un entretien d'embauche.
• Examen médical d'aptitude approuvé par l'employeur.

Responsibilities

• Conduire un chariot élévateur Raymond inversé durant ~95% du quart.
• Effectuer le stockage en hauteur et le prélèvement des zones; déplacer les palettes jusqu'au congélateur à -25 °C.
• Maintenir un rythme de travail sûr et respecter les procédures.

Skills

Chariot élévateur debout inversé

Carte cariste valide

Capacité physique au froid

Test pratique et entretien

Examen médical d'aptitude

Job description

Cariste de jour – Chariot Raymond Inversé (Boucherville - Rive-Sud de Montréal)

Envie de mettre votre précision technique au service d'un joueur d'envergure dans le secteur de l'alimentation ? Randstad Canada recherche activement un cariste de jour à Boucherville - Rive-Sud de Montréal pour joindre une équipe dynamique et reconnue. Ce rôle stratégique de cariste de jour à Boucherville - Rive-Sud de Montréal vous permet d'évoluer au sein d'un centre logistique moderne axé sur l'efficacité et la sécurité.

Titre : cariste

Horaire de jour de 6h à 14h

Salaire de 25.95$/h (22.95$/h + 2$/h prime de froid)

Environnement : température maintenu à - 25 degrées celcius

Lieu: Boucherville

Contractuel : Durée indéterminée - Possibilité de permanence

• Voiture obligatoire, secteur non desservi par les transports en commun.

Avantages

• Horaire fixe : Du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 14 h 00 (profitez de tous vos après-midis et fins de semaine libres).
• Rémunération horaire : 25,95 $/h (salaire de base de 22,95 $/h bonifié d'une prime de grand froid de 3,00 $/h).
• Sur place : Espace cafétéria entièrement équipé pour vos pauses repas.
• Intégration encadrée : Formation rémunérée de 2 semaines assurée par l'employeur dès votre entrée en fonction.

Responsabilités

• Assurer la conduite d'un chariot élévateur debout de type Raymond inversé (Inversed Reach) durant environ 95 % de votre quart.
• Effectuer le storage en hauteur, l'approvisionnement des zones de prélèvement et le déplacement de palettes dans un congélateur industriel maintenu à -25 °C.
• Maintenir un rythme de travail constant tout en appliquant avec rigueur les méthodes de travail sécuritaires.

Qualifications

• Expérience concrète et vérifiable sur chariot élévateur debout inversé.
• Carte de cariste valide, accréditation reconnue à l'interne ou carte expirée (votre dextérité réelle est la priorité).
• Capacité physique à travailler dans un environnement très froid (-25 °C) avec combinaisons spécialisées fournies.
• Réussite d'un test pratique de conduite (road test) et d'un entretien d'embauche.
• Examen médical d'aptitude approuvé par l'entreprise cliente.

Sommaire

Cette ouverture immédiate comme cariste de jour à Boucherville - Rive-Sud de Montréal constitue une opportunité de premier plan pour sécuriser un emploi stable et payant.

Randstad Canada EEO Statement

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.