Cariste

Randstad Canada; Mirabel; On-site; CAD 25,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire soir fixé

Poste permanent

Évolution interne

Assurance complète

REER collectif

Job summary

Randstad Canada propose un poste de cariste à Mirabel où vous passerez la majeure partie de votre temps à conduire des chariots élévateurs. Horaire stable du soir, 40 heures par semaine, et poste permanent dès le début.

Vos responsabilités incluent la préparation des commandes, le palettage, et l'amélioration de l'entrepôt, avec possibilité d'évolution au sein d'une entreprise innovante.

Qualifications

• Expérience pertinente et stable en tant que commis d'entrepôt ou cariste.
• Carte de cariste à jour pour chariot élévateur électrique (assis/debout) ou order picker.
• Aisance avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook).
• Bonnes facultés de communication et esprit d'analyse.

Responsibilities

• Conduire différents modèles de chariots élévateurs selon les besoins.
• Rassembler et préparer les commandes selon les listes.
• Palettiser et emballer les marchandises.
• Aider à l'amélioration et à l'organisation de l'entrepôt.
• Gérer les inventaires et générer les rapports
• Mettre à jour l'emplacement des pièces dans le système.
• Optimiser les zones de travail selon les directives des chefs de projets.
• Maintenir le lieu de travail propre et ordonné.

Skills

Expérience en entrepôt

Conduite chariot élévateur

Aisance informatique

Esprit d'analyse et communication

Tools

Carte de cariste en règle (électrique)

Job description

Vous cherchez un poste de cariste où vous passerez la majeure partie de votre temps à la conduite, avec un horaire stable de soir et la garantie de 40 heures par semaine, sur un poste permanent à St Eustache ?

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous, avec un début possible dans les prochains jours !

Continuez de lire cette offre d'emploi afin d'en apprendre davantage sur ce poste de cariste à Mirabel.

Avantages

Voici les avantages au poste de cariste de soir à St Eustache:

• Horaire stable de soir 15h30 à minuit
• Sécurité d'emploi, poste permanent dès le premier jour
• Possibilité d'évolution au sein d'une entreprise innovante
• Plan d'assurance complet après 3 mois
• REER collectif

Responsabilités

En tant que cariste et commis à l'entrepôt dans le domaine de pièces aéraunautique, vos tâches incluront :

• Conduire différents modèles de chariots élévateurs (assis, debout, order picker) idéalement
• Regrouper et préparer les commandes selon les listes fournies.
• Palettiser et emballer les marchandises.
• Assister l'équipe logistique dans l'amélioration et l'organisation de l'entrepôt.
• Gérer les inventaires et produire les rapports nécessaires.
• Déplacer physiquement les pièces et mettre à jour leur emplacement dans le système informatique à l'aide d'un scanneur au besoin
• Organiser les zones de travail selon les directives des gestionnaires de projets.
• Maintenir le lieu de travail propre et en ordre.

Qualifications

Voici les habilités demandées pour ce poste de cariste à St Eustache:

• Expérience pertinente et stable en tant que commis d'entrepôt. ou cariste
• Cartes de cariste à jour ou non pour chariot élévateur électrique assis/debout, order picker
• Aisance avec les systèmes informatiques (Word, Excel, Outlook), un atout
• Facilité à communiquer et esprit d'analyse.

Sommaire

Envie d'une carrière stable à St Eustache au cœur d'un entrepôt où l'esprit d'équipe et le travail bien fait sont valorisés ? Si vous êtes autonome et possédez un véhicule, saisissez cette opportunité ! et rejoignez une équipe qui reconnaît et récompense votre engagement

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [e-mail] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.