Capitaine aux opérations

Victoriaville; Victoriaville; Presencial; CAD 80.000 - 100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Ville de Victoriaville recrute pour le poste de capitaine au sein du Service des incendies. Le titulaire gère une équipe, supervise les inspections, la prévention et l’intervention, et assure le respect des standards de sécurité et de service public.

Le poste exige au moins 3 années d’expérience comme pompier, 2 années en tant que lieutenant, et la détention d’un Pompier 2 ainsi que des formations en prévention des incendies; permis classe 4a requis. L’emplacement est Victoriaville, Québec.

Formación

• Formation exigée de pompier 2 et spécialités offertes par le Service de Victoriaville.
• DEC ou AEC en prévention des incendies requis.
• Minimum 3 années d'expérience comme pompier, dont 2 ans comme lieutenant dans un service permanent.

Responsabilidades

• Valider avec la centrale d'appel les effectifs disponibles avant chaque quart de travail.
• Gérer le personnel pour atteindre les objectifs d’intervention, de formation et de prévention.
• Réaliser les inspections des équipements et veiller à leur remise en état après intervention.
• Maintenir la conformité avec les lois et procédures en SST pour le personnel.
• Évaluer les causes des incendies sous sa gouverne.
• Former et entraîner le personnel selon les plans en vigueur.
• Conduire les inspections des risques moyens à très élevés et assurer le respect des règlements.
• Produire les plans d’intervention avec les autres officiers.
• Participer à la sensibilisation du public et répondre aux plaintes des citoyens.
• Effectuer des patrouilles préventives lors d’évènements spéciaux ou à la demande.

Educación

Formation de Pompier 2

DEC ou AEC en techniques de prévention des incendies

Herramientas

Permis de conduire classe 4a

Descripción del empleo

Travailler pour la Ville de Victoriaville, c’est contribuer concrètement au bien‑être de la communauté. En vous joignant à notre équipe, vous profiterez de conditions de travail avantageuses et d’une culture organisationnelle fondée sur le mieux‑être, la rigueur, la collaboration, l’innovation et le développement des compétences.

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une ville engagée, humaine et tournée vers l’avenir? Joignez‑vous à une équipe mobilisée qui contribue chaque jour à faire de Victoriaville une communauté où chaque personne peut s’épanouir.

Sous l’autorité du chef de Division, la personne titulaire du poste de capitaine est responsable des activités de son équipe. Selon les procédures et objectifs de l’organisation, elle gère les équipements de la Division opérations, procède à des inspections de prévention, donne de la formation et des séances d’entraînement, et dirige son équipe de pompiers lors du combat des incendies. Elle collabore au développement et à l’élaboration des programmes pouvant contribuer à l’amélioration du service offert à la population.

Plus précisément, votre rôle consistera à:

Valider avec la centrale d’appel les effectifs disponibles pour répondre aux différents risques avant chaque quart de travail;

Gérer le personnel dans l’atteinte des objectifs d’intervention, de formation et de prévention qui lui sont transmis par les chefs de Divisions et en lien avec le schéma de couverture de risques;

Exécuter le plan des inspections hebdomadaires, mensuelles et annuelles des équipements, s’assurer de la remise en état des équipements après une intervention et faire réparer les équipements défectueux;

Maintenir le respect de la loi et des procédures en santé et sécurité au travail de son personnel;

Effectuer la recherche et les causes des incendies sous sa gouverne;

Au besoin, former et entraîner son personnel selon les plans en vigueur;

Effectuer l’inspection des risques moyens, élevés et très élevés en faisant respecter les règlements municipaux et provinciaux;

Produire des plans d’intervention en collaboration avec les autres officiers;

Participer aux activités de sensibilisation du public et répondre aux plaintes des citoyens et des citoyennes;

Effectuer des patrouilles préventives lors d’évènements spéciaux ou à la demande de la direction;

Accorder des permis aux citoyens en conformité avec les règlements municipaux;

Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels dans l’atteinte des objectifs du Service et à la demande de ses supérieurs;

Appliquer et faire respecter les procédures, les directives du Service et la convention collective;

Participer aux atteintes des objectifs du schéma de couverture de risques et du plan de sécurité civile;

Évaluer le personnel sous sa gouverne et signaler à son supérieur tout manquement;

Exécuter toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Votre salaire

• Selon le Protocole de relations de travail du personnel cadre et du personnel non syndiqué en vigueur - Minimum 80 155 $ / an - Maximum 100 193 $ / an

Votre horaire

• 42 heures par semaine

Exigences et particularités

Avoir une formation minimale de Pompier 2 ainsi que les spécialités offertes par le Service;

Détenir un DEC ou une AEC en techniques de prévention des incendies;

Posséder un minimum de trois (3) années d'expérience comme pompier.ère permanent.e dont deux (2) années d’expérience en tant que lieutenant.e dans un service permanent;

Avoir complété la formation « Officier 2 ou s’engager à la faire dans les vingt-quatre (24) prochains mois;

Être reconnu.e instructeur.trice par l’ÉNPQ est un atout;

Détenir un permis de conduire classe 4a valide;

S’engager à demeurer sur le territoire.

Prendre note que les candidatures sont évaluées en continu, l’affichage sera donc retiré dès que nous aurons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

* Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.