Chef aux opérations incendie

v3r; Trois-Rivières; On-site; CAD 107,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Indexation annuelle

Vacances et congés avantageux

Régime de retraite à prestations Déter

Assurance collective

Programme d’aide au personnel et à la

Job summary

La Ville de Trois-Rivières recherche un cadre sécurité incendie pour diriger le peloton, coordonner les opérations des casernes et superviser le personnel. Le titulaire veille à la sécurité et au respect des directives, et dirige les interventions en appliquant les plans d’intervention dans différents types d’édifices.

Les qualifications incluent Officier 1/2, Instructeur 2 ou Profil 3, DEP/DEC en sécurité incendie et au moins 12 ans d’expérience dont 5 en supervision; poste 100% présentiel avec

Qualifications

• Formation officielle selon Officier 1 et 2 ou équivalent exigée.
• Instructeur 2 ou Profil 3 validé.
• DEP et/ou DEC en sécurité incendie exigés.
• Expérience pertinente et supervision demandées.
• Connaissance des lois et règlements en sécurité incendie.

Responsibilities

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle de son peloton et coordonner les opérations des casernes.
• Veiller à la santé et à la sécurité du personnel et au respect des directives.
• Diriger les interventions incendie et déterminer les méthodes les plus sûres.
• S’assurer de l’application des plans d’intervention dans les édifices publics, commerciaux et industriels.
• Superviser, évaluer et soutenir le développement du personnel et la formation.
• Participer à la planification et à la gestion des activités et du budget.
• Suivre les activités, contrôler les rapports et formuler les recommandations.
• Veiller à l’entretien et à la disponibilité des équipements et à l’inventaire.
• Se tenir informé des évolutions et des lois applicables à la sécurité incendie.
• Agir en officier de garde et participer aux comités et aux situations d’urgence.

Skills

Courage de gestion

Délégation et responsabilisation

Gestion de la performance

Gestion du changement

Influence

Mobilisation

Pensée stratégique

Planification

Prise de décision

Proactivité

Tolérance à l'incertitude

Education

Officier 1 et Officier 2

Instructeur 2 ou Profil 3

DEP intervention sécurité incendie

DEC sécurité incendie technique

Certificat en administration RH/situations d'urgence

Job description

Date de début de publication externe: 2026-10-23

Numéro de concours : 651

Ton équipe : Sécurité incendie et de la sécurité civile

Nombre de postes à combler : 1

Statut : Cadre Sécurité IncendieRégulier

Salaire : 107261,00$ à 134077,00$

Nombre d'heures par semaine : 42 heures/semaine

Modalités de travail : 100% en présentiel

Période d’affichage : 2026-10-23 au 2026-11-08

Description de l’emploi

Ton rôle

• Assurer la gestion administrative et opérationnelle de son peloton, coordonner les opérations au sein des casernes et superviser le personnel sous sa responsabilité;
• Veiller à la santé et à la sécurité du personnel, au respect des directives et des procédures de la direction ainsi qu’à l’atteinte des objectifs opérationnels;
• Diriger les interventions incendie relevant de sa compétence et déterminer les méthodes d’intervention les plus sécuritaires, en contrôler l’exécution et assurer la disponibilité des ressources humaines et matérielles;
• S’assurer de l’application des plans d’intervention dans les édifices publics, commerciaux et industriels;
• Superviser, évaluer et soutenir le développement du personnel, notamment en déterminant les besoins de formation et de perfectionnement;
• Participer à la planification et à la gestion des activités de la direction, à l’élaboration des objectifs opérationnels et à la préparation du budget;
• Assurer le suivi des activités, contrôler les rapports, effectuer les enquêtes requises et formuler les recommandations nécessaires à son supérieur;
• Veiller à l’entretien et à la disponibilité des équipements, au maintien d’un inventaire adéquat et à l’identification des besoins en approvisionnement;
• Se tenir informé de l’évolution des méthodes de lutte contre l’incendie ainsi que des lois et règlements applicables à son secteur d’activités;
• Agir à titre d’officier de garde, participer aux comités et aux activités de représentation de la direction, et exécuter les tâches requises lors de situations d’urgence ou spéciales.

Tes avantages

• Rémunération avec indexation annuelle;
• Vacances et congés avantageux;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurance collective;
• Programme d’aide au personnel et à la famille offrant des services confidentiels auprès de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, aide financière, etc.);
• Ce poste est assujetti au protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

• Posséder la formation « Officier 1 » et « Officier 2 » ou l’équivalent;
• Posséder la formation « Instructeur 2 » ou « Profil 3 »;
• Diplôme d’études professionnelles en intervetion en sécurité incendie ou l’équivalent;
• Diplôme d’études collégiales techniques en sécurité incendie, un atout ;
• Certificat en administration, en gestion des ressources humaines, en gestion des opérations d'urgence en sécurité incendie ou autre formation universitaire jugée pertinente;
• Douze ans d’expérience pertinentes dont cinq à un poste d’officier ou de supervision;
• Connaissance significative des lois applicables, des règlements, des directives et procédures en vigueur, des opérations et des techniques de lutte contre les incendies.

Compétences

Courage de gestion Délégation et responsabilisation Gestion de la performance Gestion du changement Influence Mobilisation Pensée stratégique Planification Prise de décision Proactivité Tolérance à l'incertitude

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

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