Chef adjoint des services d’incendie

City of Iqaluit; Iqaluit; Presencial; CAD 137 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

City of Iqaluit recherche un chef adjoint des services d’incendie pour soutenir la direction, les opérations et l’intervention d’urgence. Le poste implique la supervision du personnel et la gestion des incidents, en assurant la préparation et le respect des réglementations.

Le candidat doit posséder des certifications NFPA avancées et une expérience robuste en gestion opérationnelle et financière, avec capacité d’assurer les interventions, le service CAD/RMS et les communications.

Qualificações

• Certifications NFPA et équivalences pertinentes exigées.
• Expérience progressive de commandement des opérations (7–10 ans).
• Gestion opérationnelle et financière, supervision d’un corps de pompiers.
• Vérification du casier judiciaire et permis de conduire adapté exigés.

Responsabilidades

• Diriger les opérations d’intervention et les situations critiques.
• Superviser le personnel et les pompiers réguliers et volontaires.
• Veiller au respect des codes et règlements de prévention et de sécurité.
• Gérer dotation en personnel, planning, rendement et dossiers.
• Gérer les systèmes CAD/RMS, budgets et achats; produire des rapports.
• Remplacer le chef du Service d’incendie et représenter le service.

Conhecimentos

Commanding operations

Leadership experience

Public safety

Emergency medical responder

Budgeting

Staff scheduling

Formação académica

NFPA Firefighter certification II

Emergency Medical Responder

NFPA Firefighter I & II Hazmat

NFPA 1002 Driver-Operator

NFPA 1041 Instructor II

Baccalauréat ou équivalent

Ferramentas

CAD/RMS

Descrição da oferta de emprego

Chef adjoint des services d’incendie

Aperçu de l'offre d'emploi
La Ville d’Iqaluit est à la recherche d’une personne d’expérience pour le poste de chef adjoint des services d’incendie pour venir en soutien aux fonctions de direction, d’opérations, de communications et d’intervention d’urgence du Service des urgences. Ce poste essentiel contribue à la protection des personnes, des biens et de l’environnement grâce à des activités de prévention et de lutte contre les incendies, aux opérations d’ambulance et de répartition des appels, aux interventions d’urgence, à la supervision du personnel, à la sensibilisation du public, à l’application des codes et règlements, à la gestion des dossiers et au maintien de l’état de préparation opérationnelle dans un contexte municipal nordique.

Sommaire de la rémunération

• · Salaire annuel: 137338,53$
• · Heures de travail : 35heures par semaine
• · Indemnité d’établissement: 22378,25$ par an
• · Statut d’emploi: Mandat d’un an
• · Statut syndical: Exemption

Principales responsabilités

• · Diriger les opérations d’intervention d’urgence, notamment en cas d’incendie, d’opérations de sauvetage, d’intervention ambulancière, d’incidents mettant en cause des matières dangereuses, de situation présentant un danger pour la vie et d’urgences médicales, en assumant, au besoin, les fonctions de commandant des opérations ou d’agent de sécurité.
• · Superviser les agents de relève, les répartiteurs, ainsi que les pompiers à temps plein et les pompiers volontaires afin d’assurer des services d’urgence sécuritaires, un personnel bien formé et un état de préparation opérationnelle adéquat.
• · Veiller au respect des codes de prévention des incendies, des lois, des règlements municipaux, des exigences en matière de santé et de sécurité ainsi que des normes du Service.
• · Prise en charge de la dotation en personnel, de la planification des horaires, de la gestion du rendement, de la tenue des dossiers, des systèmes CAD/RMS, des budgets, des achats et de la production de rapports.
• · Coordonner les activités de prévention des incendies, les inspections, la sensibilisation du public, la planification des interventions d’urgence et des interventions préalatives aux incidents, les programmes d’approvisionnement en eau pour la lutte contre les incendies et les initiatives de sécurité pour la communauté.
• · Remplacer le chef du Service d’incendie au besoin et représenter le Service auprès du conseil municipal, de la haute direction, des organismes de réglementation, du public et des partenaires en matière d’intervention d’urgence.

Qualifications

• · CertificationII de pompier (norme NFPA1021), certification de répondant médical d’urgence, certification de pompierI et II avec opérations liées aux matières dangereuses, formation de conducteur-opérateur de véhicules d’incendie (norme NFPA 1002), certification d’instructeur de niveau II (norme NFPA 1041) et 12e année.
• · De 7 à 10 ans d’expérience progressive en tant que commandant des opérations, notamment en leadership au sein d’un service d’incendie, en formation, en soins préhospitaliers et comme intervenant auprès de ses pairs.
• · Au moins trois ans d’expérience en gestion opérationnelle et financière, y compris en supervision et en administration d’un corps de pompiers volontaires.
• · Vérification du casier judiciaire et du secteur vulnérable ne révélant aucun élément défavorable, ainsi qu’un permis de conduire de classe 3 valide avec mention pour freins à air comprimé, ou l’équivalent.
• · Constituent des atouts: une expérience à titre de cadre supérieur d’un service d’incendie, des certifications avancées en sécurité incendie, de l’expérience en inspection et en sensibilisation à la prévention des incendies, une formation en sauvetage technique, une qualification de paramédic en soins primaires (PCP) ou de niveau supérieur, une formation en gestion du stress lié aux incidents critiques (CISM) ou en santé mentale, ainsi que la connaissance de l’inuktitut ou du français.

Conformément à l’article23 de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut, la priorité sera accordée aux bénéficiaires des revendications territoriales du Nunavut qui répondent aux critères.