(CAN) Leader d'équipe, stockage 1 -FR

Walmart Canada; Candiac; On-site; CAD 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Walmart Canada, situé à Candiac (QC), recherche un poste à temps plein pour assurer un service client de haut niveau, gérer les rayons et coordonner l’exécution des tâches avec le leadership du magasin. Le candidat soutiendra l’équipe par l’enseignement et la formation, tout en maintenant un environnement sûr et ordonné.

Le rôle exige des compétences en communication et en déploiement des priorités, avec une orientation vers le développement des associés et le respect des procédures

Qualifications

• Âge – 16 ans ou plus

Responsibilities

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients et promouvoir les produits et services, aider à repérer la marchandise et assister à la prise de décision d’achat.
• Évaluer la présentation générale des rayons et corriger les lacunes, en ajustant les présentoirs selon les besoins.
• Assurer une bonne communication avec les associés, diriger les rassemblements quotidiens au début de chaque quart, et fixer les objectifs.
• Examiner les horaires établis en magasin avec le leader des RH et assurer la couverture des secteurs.
• Effectuer la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés pour identifier les besoins de formation et y répondre.
• Contribuer au développement des associés par l’enseignement et la formation, et donner de la rétroaction.
• Contribuer à un environnement de travail sécuritaire et propre en respectant les directives, et réaliser les tâches GPP et Workday.
• Collaborer avec les leaders pour faciliter les entretiens sur le rendement et le perfectionnement, et aider au recrutement.

Skills

Âge 16+

Job description

Résumé des fonctions... Aider à la direction des processus de stockage, répondre aux problèmes et aux demandes de renseignements, et contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation. Garantir un service à la clientèle de haut niveau tout en assurant l’exécution des tâches. Planifier et exécuter les activités du rayon selon la charge de travail et les fonctions opérationnelles, et apporter son aide dans l’aire de vente si nécessaire.

Ce que vous ferez

• Offrir un excellent service à la clientèle en accueillant tous les clients poliment et avec courtoisie, en faisant la promotion des produits et des services auprès d’eux, les aider à repérer la marchandise et à prendre des décisions d’achat, résoudre les problèmes connexes et transmettre les préoccupations, au besoin. Contribuer à l’orientation et à la coordination de l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, équipes de stockage 1 et de stockage 2 et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer l’exécution des processus VizPick quotidiens, y participer et effectuer un suivi.
• Évaluer la présentation générale et l’apparence des rayons de marchandise générale, de l’alimentation et des produits consommables, en notant les lacunes pour les corriger et en apportant les changements nécessaires aux présentoirs.
• Assurer une bonne communication avec les associés, diriger le rassemblement de l’équipe quotidien au début de chaque quart de travail, fournir des mises à jour à l’équipe, fixer des objectifs et suivre la productivité.
• Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
• Affecter des associés pour assurer la couverture dans tous les secteurs de la succursale.
• Faire la tournée des aires désignées avec le leader de secteur et les associés de l’équipe afin de valider et de cerner les possibilités de formation. Contribuer au développement des associés grâce à l’enseignement et à la formation et donner de la rétroaction au besoin.
• Contribuer à un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés.
• Réaliser les tâches du GPP et de Workday et apporter son soutien à la direction.
• Collaborer avec le leader de secteur ou le leader des ressources humaines en magasin afin de faciliter les entretiens sur la gestion du rendement et le perfectionnement avec les associés. Aider au recrutement et à l’embauche de nouveaux associés.

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 21.85.

Compétences minimales

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Age – 16 or older

Compétences recherchées

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal

201 Rue Strasbourg, Candiac, QC J5R 0B4, Canada

Remarque importante

Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.