CAN Driver

Kibbi Technologies Inc.; Mirabel; On-site; CAD 35,000 - 48,000; Full time

Job summary

FedEx Canada recherche un messager/courier pour conduire les véhicules de l’entreprise et assurer des livraisons et ramassages efficaces sur des routes en suppléance au moins 15 itinéraires. Le poste implique de servir de modèle pour les employés horaires et de promouvoir les meilleures pratiques en communication et leadership.

Le poste exige un permis de conduire valide, une capacité à lever 70 lb et à manipuler des colis jusqu’à 150 lb, et une maîtrise du français et de l’anglais au Québec.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
• Expérience d’un an comme messager ou courier.
• Capacité à soulever 70 lb et à manœuvrer des colis jusqu’à 150 lb.
• Permis de conduire valide et bon dossier de conduite.
• Bilingue (français et anglais) au Québec.
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle et communication.

Responsibilities

• Conduire les véhicules de l’entreprise et assurer la livraison et le ramassage efficaces des colis.
• Couvrir des itinéraires en suppléance lorsque l’agent attitré est absent.
• Agir comme mentor et démontrer les meilleures pratiques en communication et leadership.
• Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus additionnels lorsque possible.

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

This is an interview position.

To operate company vehicles and provide efficient delivery and pickup of packages while performing in a floating capacity for a minimum of 15 routes. To work as a courier but not on an assigned regular route.

To model the way for hourly employees by becoming a mentor and demonstrating role model behaviour including strong communication, conflict resolution and leadership ability (through Best Practices methods)

Promotes continued sales and generates potential incremental revenue wherever possible

Messager principal

SOMMAIRE

Conduire des véhicules de l'entreprise et fournir une livraison et un ramassage efficaces des colis tout en fonctionnant à titre de suppléant sur au moins 15 routes. Travailler comme messager mais pas sur un itinéraire régulier assigné.

Donner l’exemple aux employés horaires en devenant un mentor et en faisant figure de modèle de comportement notamment dans la communication, la résolution de conflit et le leadership (en appliquant les meilleures pratiques).

Favoriser la poursuite des ventes et générer des revenus supplémentaires autant que possible

Description de poste

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, APTITUDES

Exigences scolaires

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent

Expérience connexe

• Un (1) an d'expérience comme messager

Délai requis pour apprendre ou s’adapter à l’emploi

• Six (6) mois

Remarque :

• Le titulairede ce poste n'a pas de route attitrée. Il couvre les routes dont le messager attitré est absent.
• L'exigence d'être un spécialiste des matières dangereuses dépend de la taille et de l'emplacement de la succursale. La haute direction (niveau D.G.) peut outrepasser ces exigences selon son bon jugement.

Compétences techniques

• Permis de conduire en règle et bon dossier de conduite.
• Réussir toutes les formations de base et formations périodiques (y compris l'obtention et le maintien de la certification en matières dangereuses). Doit maintenir l'accréditation par la formation récurrente annuelle avant l'expiration.
• Obtenir et garder la certification de spécialiste en matières dangereuses de FedEx.
• Bien comprendre les services de FedEx, leurs modalités et le fonctionnement général de l'entreprise.
• Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manœuvrer, à l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
• Une certaine connaissance des activités de Federal Express et de la réglementation douanière canadienne constitue un atout.
• Au Québec, le candidat ou la candidate doit être bilingue (français et anglais).

Compétences interpersonnelles

• Maîtriser avec excellence les relations humaines, le service à la clientèle et la communication.
• Bonne maîtrise de l’analyse, de la résolution de problèmes, de l’établissement de priorités et de l’organisation.

Required Knowledge, Skills And Abilities

Educational Requirements

High school diploma/equivalent

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job

Amount of time required to learn or adjust to the job

Six (6) months

Special Notes:

• Incumbent(s) of this position do not have regularly assigned routes. They provide coverage for open routes in the absence of the normally assigned courier.
• The requirement of DG specialist is dependent upon station size and location. Senior Management (MD level) has the right to override these requirements as it sees fit.

Technical Skill Requirements

• Must possess a valid drivers licence and have a good driving record.
• Ability to successfully complete all basic and recurrency training (including completing and maintaining DG certification). Must maintain accreditation through yearly recurrency training prior to expiration.
• Ability to gain and maintain FedEx DG Specialist certification
• Good understanding of FedEx products, features of service, general operations.
• Ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment.
• Some knowledge of Federal Express operations and Canadian Customs regulations an asset.
• In the Province of Quebec, must be bilingual (French and English).

Interpersonal Skill Requirements

• Excellent human relations, customer relations and communication skills.
• Good analytical, problem solving, prioritization and organization skills

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job

Amount of time required to learn or adjust to the job

Six (6) months of previous Courier experience

Qualifications Requises:

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires: Job posting dates-8/24/2026-8/31/2026

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notreentreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notreclientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnementsécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitonsparticulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, lesAutochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettreleur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus derecrutement selon vos besoins spécifiques.