Campaign and Mobilization Officer / Agent·e des campagnes et de la mobilisation

Canadian Association of Labour Media; Ontario; On-site; CAD 50,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une association à but non lucratif cherche un·e Agent·e des campagnes pour développer des stratégies et coordonner des activités de mobilisation. Le candidat idéal aura un diplôme en sciences sociales et 3 ans d'expérience en défense des intérêts. Ce poste implique la création de campagnes efficaces et la gestion d'un vaste réseau d'activistes, tout en travaillant au bureau au moins trois jours par semaine.

Benefits

Régime de retraite à prestations déterminées

Congés de maladie payés

Couverture santé et dentaire

Crédit bien-être

Soutien au perfectionnement professionnel

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans une organisation à but non lucratif.
• Connaissance des outils numériques pour les campagnes.
• Connaissance des enjeux politiques touchant les personnes âgées.

Responsibilities

• Développer des campagnes et des outils de communication.
• Coordonner et diriger la mise en œuvre des campagnes.
• Orienter et superviser les bénévoles et membres impliqués.

Skills

Mobilisation

Communication

Organisation

Interpersonnel

Education

Baccalauréat en sciences sociales

Tools

NewMode

CRM

Drupal

Job description

Campaign and Mobilization Officer / Agent·e des campagnes et de la mobilisation

The National Association of Federal Retirees is the largest national advocacy group representing pensioners, their partners and survivors, from the public service, the Canadian Forces, the Royal Canadian Mounted Police and federally appointed judges. We are a not-for-profit association with over 170,000 members in 77 branches across Canada and are supported by over 1,000 volunteers.

The Association offers an excellent benefit package, including a defined benefit pension plan, paid sick leave, Health and Dental coverage, a wellness credit and support for professional development.

The National Office of the Association is seeking a Campaign and Mobilization Officer who is responsible to the Director, Advocacy for advocacy activities that build the Association’s grassroots advocacy capacity and effectiveness. This includes supporting strategy development; developing campaigns, including communications materials, trainings and other tools; coordinating and leading implementation of advocacy campaigns; and providing guidance, oversight and advice to volunteers and members involved in advocacy consistent with organizational strategic priorities and operational targets.

The successful applicant will have the following key attributes:
• University degree in a social science related field (Political Science, Journalism, Communications or Marketing preferred).
• At least 3 years of experience in a similar role (i.e., organizing, advocacy, mobilization), preferably in a not-for-profit, membership-driven organization.
• At least 3 years of experience in developing and engaging a large network of advocates across large geographical areas.
• In-depth knowledge of digital tools used in advocacy campaigns and their effective implementation (for example, NewMode, CRM, Drupal).
• Knowledge of CRTC rules and compliance on the Voter Contact Registry, Canada’s Anti-Spam Legislation, and Elections Canada rules for third-party organizations.
• Knowledge of public policy issues affecting older persons.
• Knowledge of Canada’s federal political institutions and departments, and operations of federal political parties and representatives’ offices.
• Excellent writing, editing, proofreading and presentation skills.
• Knowledge of social media management tools and content management platforms. Skilled and confident user of common office applications, particularly Microsoft products. Experience in effective application of Adobe tools in document design and layout.
• Bilingualism (English and French) required.
• Strong interpersonal communications and collaboration skills, and ability to communicate complex plans and concepts effectively.
• Ability to organize and mobilize volunteers in working toward common goals.
• Tact, diplomacy and confidentiality.
• The ability to manage multiple assignments independently, with a high level of organization, detail, and collaboration.

The Association is committed to the fundamental principles of equitable employment opportunity and strives for fair and dignified treatment in all aspects, terms and conditions of employment without regard to race, ancestry, place of origin, colour, ethnic origin, citizenship, creed, sex, sexual orientation, age, record of offences, marital status, family status or disability. We are committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes, and a work environment in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). We will be happy to work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process.

Our National Office is located in Ottawa, Ontario. You will be required to attend the office a minimum of three days per week.

If you are interested in this rewarding opportunity, please submit your application to: [e-mail]. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

For more information about the National Association of Federal Retirees, please visit www.federalretirees.ca

* * * * *

L’Association nationale des retraités fédéraux est le plus important organisme national de défense représentant les retraités de la fonction publique fédérale, des Forces canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada, les juges nommés par le fédéral et retraités, ainsi que leurs partenaires et survivants. Nous sommes une association à but non lucratif qui compte plus de 170 000 membres appartenant à 77 sections au Canada et qui est soutenue par plus de 1 000 bénévoles.

L’Association offre d’excellents avantages sociaux, dont un régime de retraite à prestations déterminées, des congés de maladie payés, une assurance de soins de santé et dentaires complémentaire, un compte de mieux-être et du soutien au perfectionnement professionnel.

Le bureau national de l’Association est à la recherche d’un·e agent·e des campagnes et de la mobilisation relève de la directrice de la défense des intérêts pour les activités qui renforcent la capacité et l’efficacité de la défense des intérêts. Le poste consiste à soutenir le développement des stratégies; à élaborer des campagnes, y compris des documents de communication, des formations et d’autres outils; à coordonner et à diriger la mise en oeuvre des campagnes de défense des intérêts; ainsi qu’à orienter, à superviser et à conseiller les bénévoles et les membres impliqués dans les activités de défense des intérêts, conformément aux priorités stratégiques et aux objectifs opérationnels de l’organisation.

La personne retenue possédera les principaux attributs suivants :
• Baccalauréat ou diplôme dans un domaine de sciences sociales pertinent (préférence pour les sciences politiques, le journalisme, les communications ou le marketing).
• Au moins trois ans d’expérience dans un rôle similaire (p. ex., organisation, défense des intérêts, mobilisation), de préférence dans une organisation à but non lucratif formée de membres.
• Au moins 3 ans d’expérience dans le développement et l’engagement d’un vaste réseau de défenseur·e·s dans de grandes zones géographiques.
• Connaissance approfondie des outils numériques utilisés dans les campagnes de défense des intérêts et de leur mise en oeuvre efficace (par exemple, NewMode, CRM, Drupal).
• Connaissance des règles du CRTC et du respect du Registre des communications avec les électeurs, de la Loi canadienne anti-pourriel (LCAP) et des règles d’Élections Canada en ce qui concerne les organismes tiers.
• Connaissance des enjeux des politiques publiques touchant les personnes âgées.
• Connaissance des institutions politiques et des ministères fédéraux du Canada, ainsi que du fonctionnement des partis politiques fédéraux et des bureaux des députés.
• Excellentes compétences en rédaction, en révision, en correction et en présentation.
• Connaissance des outils de gestion des médias sociaux et des plateformes de gestion de contenu. Maîtrise et assurance dans l’utilisation des applications bureautiques courantes, en particulier des produits Microsoft. Expérience dans l’application efficace des outils Adobe pour la conception et la mise en page de documents.
• Bilinguisme exigé (anglais et français).
• Solides compétences en communications interpersonnelles et en collaboration, et capacité à communiquer efficacement des plans et des concepts complexes.
• Capacité à organiser et à mobiliser les bénévoles pour travailler vers des objectifs communs.
• Tact, diplomatie et confidentialité.
• Capacité à gérer plusieurs tâches de manière indépendante, avec un haut niveau d’organisation, de détail et de collaboration.

L’Association s’engage à respecter les principes fondamentaux de l’équité en matière d’emploi et s’efforce d’assurer un traitement juste et digne dans tous les aspects, conditions et modalités d’emploi, sans égard à la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur, l’origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, le casier judiciaire, l’état matrimonial, la situation familiale ou le handicap. Nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement/sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Nous serons heureux de travailler avec les candidat·e·s qui demandent des adaptations à n’importe quelle étape du processus d’embauche.

Notre bureau national est situé à Ottawa, en Ontario. Vous devrez être présent au bureau au moins trois jours par semaine.

Si cette possibilité enrichissante vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature à [e-mail]. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à des fins d’entrevue.

Pour en savoir plus sur l’Association nationale des retraités fédéraux, veuillez consulter le site www.retraitesfederaux.ca