Business Development Manager Canada

Advantage Sales and Marketing LLC; Quebec; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Une agence de vente et de marketing de premier plan recherche un Directeur du développement commercial pour piloter les initiatives de vente au Québec. Ce rôle dynamique implique la gestion de programmes de vente, l'analyse des performances et le développement de relations solides avec les clients. Vous serez responsable de l'atteinte des objectifs de vente tout en maximisant les fonds de marketing. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez faire partie d'une équipe innovante, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel dans un environnement stimulant.

Benefits

Avantages sociaux complets

Réductions sur les voyages

Formation et développement de carrière

Congés payés généreux

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec des compétences en vente et en analyse.
• Capacité à développer des présentations de vente et à négocier des promotions.

Responsibilities

• Atteindre les objectifs de P&L et gérer les relations clients.
• Mettre en œuvre des stratégies de marketing et analyser les résultats.

Skills

Compétences en vente

Analyse des données commerciales

Compétences en communication

Leadership

Planification stratégique

Négociation

Adaptabilité

Education

Baccalauréat

Expérience professionnelle équivalente

Job description

Résumé

Directeur du développement des affaires – Québec/ Canada

Chez Advantage Solutions, nous développons les personnes, les marques et les entreprises! Nous recherchons un Directeur du développement commercial pour gérer les programmes de vente et les initiatives de planification stratégique au sein du département des ventes de la compagnie afin d’atteindre les objectifs de ventes. La personne qui occupera ce rôle sera responsable des objectifs de plusieurs clients, des relations avec la clientèle et la mise en œuvre des stratégies clients auprès des détaillants.

Ce que nous offrons:

• Avantages sociaux à temps plein (santé, soins dentaires, invalidité, vie, programme Lifeworks)
• Réductions PerkSpot sur les voyages, les films, les téléphones cellulaires et plus encore
• Formation et développement de carrière
• Congés payés généreux

Responsabilités:

• Atteindre les objectifs du P&L ; gérer les affaires de chaque client (s) et détaillants assignés.
• Mettre en œuvre des stratégies de marketing et analyser les tendances et les résultats pour atteindre les objectifs budgétaires de revenus et de dépenses du département/client.
• Développer et lancer des stratégies pour saisir de nouvelles opportunités.
• Gérer et maximiser les fonds de marketing/promotion du client pour atteindre les objectifs de vente tout en respectant les barèmes financiers.
• Travailler avec l’équipe commerciale pour maintenir la loyauté des clients actuels et développer de nouvelles relations avec les nouveaux clients et/ou les clients potentiels.
• Faciliter la communication, faire part des opportunités, des défis et le flux de travail avec les autres membres de l'équipe et assister à toutes les réunions avec les clients.

Qualifications:

• Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente est requis
• 2 à 5 ans d'expérience de travail relative dans le domaine applicable
• Expérience dans la vente et ayant démontré la capacité de faire croître un portfolio, gérer le « tradespend » des marques, négocier les promotions, s’assurer de rencontrer les mesures de performances établies, etc.
• Connaissance pratique reliée à l’utilisation des données commerciales et l’analyse de celles-ci pour faire ressortir des « insights » menant à des constats ajoutant de la valeur aux présentations clients/détaillants
• Planifie, fixe des objectifs, anticipe, structure les tâches et établit les priorités
• Solides compétences en développement de présentations de vente; Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Capacités démontrées de leadership et prise d'initiative
• Entregent, facilite à entrer en contact avec les différents partenaires d’affaire
• Capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique
• Avoir accès à un véhicule

La compagnie est l'une des principales agences de vente et de marketing en Amérique du Nord, spécialisée dans les services externes de vente, de marchandisage, de gestion de catégories et de marketing aux fabricants, fournisseurs et producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emballés. La compagnie dessert une variété de canaux commerciaux, notamment l’épicerie, les marchandises de masse, les spécialités, les produits communs, les médicaments, les dollars, les clubs, la quincaillerie, l'électronique grand public et les centres de rénovation. Nous comblons le fossé entre les fabricants et les détaillants, offrant aux consommateurs un accès aux meilleurs produits disponibles sur le marché aujourd'hui.

La compagnie accepte et encourage les candidatures de personnes handicapées. La compagnie fournira des accommodements raisonnables, des formats accessibles et un soutien à la communication sur demande aux personnes handicapées qui participent à tous les aspects du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de candidature, veuillez contacter : le recruteur, l’Acquisition de talents, pour les candidats externes, ou un superviseur pour les candidats internes.