Business Development Manager

CI Financial; Fort St. John; On-site; CAD 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation remboursée

Désignations professionnelles payées

Régime d’épargne des employés (REE)

Rabais d’entreprise

Avantages sociaux améliorés

Congés parentaux payés

Congés pour bénévolat

Santé et assurance

Job summary

CI Financial est à la recherche d’un Chef de Développement Commercial (BDM) pour promouvoir les produits CI GAM et gérer les relations avec les conseillers financiers du territoire. Le poste implique des voyages occasionnels vers les clients et événements dans le territoire, avec base salariale et bonus potentiels.

Le candidat idéal possède une solide expérience commerciale en services financiers et une formation en administration des affaires.

Qualifications

• Minimum 2 années d’expérience dans les services financiers en vente.
• Diplôme universitaire en Administration des affaires.
• Désignations financières (CSC, CFP, CIM, CFA, CAIA).
• Connaissance des valeurs mobilières, des fonds et des produits d’investissement.
• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Forte gestion du temps et organisation.
• Ressource et résolution créative de problèmes.

Responsibilities

• Effectuer des campagnes proactives de prospection et de ventes pour les offres CI GAM.
• Générer des référents pour le DVP.
• Assurer la gestion de comptes et le service client pour les clients établis.
• Répondre aux demandes sur les produits, stratégies et tendances du secteur.
• Développer des campagnes et supports de vente et aider à la présentation.
• Participer à la réponse aux questionnaires de diligence raisonnable.
• Réaliser des rapports de ventes territoriales et d’actifs en collaboration avec le DVP.
• Collecter des informations clients et concurrents à partir d’internet et d’autres sources.

Skills

Ventes dans les services financiers

Maîtrise MS Office

Excellentes compétences en relation

Gestion du temps

Résolution de problèmes

Aptitudes interpersonnelles

Education

Diplôme universitaire en Administration des affaires

Désignations dans les services financiers (CSC, CFP, CIM, CFA, CAIA)

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Job description

Chez CI, nous considérons qu’un excellent lieu de travail est un endroit sécuritaire où chacun peut s’exprimer, où les employés ont la possibilité de s’investir dans un travail valorisant, où ils ont l’occasion de se dépasser pour progresser, où ils peuvent travailler sur des produits et des projets innovants, et où ils sont soutenus et encouragés dans leurs efforts.

Business Development Manager (BDM) is responsible for sales, asset retention and brand promotion of all CI Global Asset Management investment products. Acting in partnership with the District Vice President, the BDM serves as a sales consultant to the specified territory. BDM’s will educate, train and motivate financial advisers and financial professionals to foster partnerships and stronger relationships, to increase CI GAM market share in the territory and develop high quality leads for DVP. The BDM will be located in their respective regional offices working as highly motivated sales professionals driving significant engagement with advisors remotely. The role will occasionally require travel to clients and client events within the territory as determined by business case and DVP, subject to RVP approval.

What You Will Do

• Perform pro-active call and sales campaigns to promote CI GAM product offerings to existing and potential clients
• Generating referrals for your DVP
• Perform account management and customer service duties for established clients
• Respond to inquiries on products, fund management strategies, portfolio manager philosophies/processes/styles and industry trends
• Develop sales campaigns and materials and assist in delivery of sales presentations
• Assist in responding to due diligence questionnaires
• Perform (monthly, quarterly, etc.) territorial sales and asset reporting in collaboration with DVP
• Collect client and competitor information from internet and other sources
• Work closely with and support efforts of other team members
• Assist in administrative functions as required

What You Will Bring

• Minimum 2 years financial services industry experience in a sales capacity
• University degree in Business Administration
• Financial services designations (e.g. CSC, CFP, CIM, CFA, CAIA).
• Securities, mutual fund products, and investment industry
• Advance expertise in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Excellent communication and interpersonal skills in managing relationships with clients
• Strong time management and organization skills with the ability to meet deadlines
• Resourcefulness and creative problem solving skills to provide effective solutions for clients

Working Conditions

• Routine office environment.
• May require attending marketing functions and activities which extend beyond normal office hours.

The anticipated base salary range for this position is $65,000. Exact salary depends on several factors such as experience, skills, education, and budget. Salary range may vary based on geographic location. In addition to base salary, this position is eligible for participation in a bonus program. In addition, The Company offers a variety of benefits to eligible employees, including health insurance coverage, wellness programs, life and disability insurance, retirement savings plans, paid leave programs, education-related programs, paid holidays and vacation time, and many others. Many of these benefits are subsidized or fully paid for by the company.

Financière CI est une société indépendante offrant des services de conseil en gestion de patrimoine et en gestion d’actifs à l’échelle mondiale par le biais de diverses sociétés de services financiers. Depuis 1965, nous anticipons les besoins changeants des investisseurs et y répondons de manière fiable. Nous sommes animés par la volonté d’offrir aux particuliers et aux institutions des investissements et des conseils de la plus haute qualité. Notre engagement à fournir les niveaux de rendement les plus élevés signifie que, peu importe leur poste, les employés de CI doivent être à l’aise dans un environnement trépidant qui les poussera à exploiter tout leur potentiel. Les employés qui font preuve d’un degré d’ambition élevé, d’une volonté de faire preuve de curiosité intellectuelle pour apprendre en permanence et d’une disposition à se dépasser s’épanouissent chez CI.

Un environnement propice à la réussite

Nous offrons un environnement de travail en présentiel, des avantages sociaux concurrentiels et un milieu de travail bienveillant, afin de permettre à nos employés de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Siège social moderne situé à distance de marche d’Union Station
• Remboursement de la formation
• Désignations professionnelles payées
• Régime d’épargne des employés (REE)
• Programme de rabais d’entreprise
• Avantages sociaux collectifs améliorés
• Programme de complément de congé parental
• Congés payés pour activités bénévoles

Nous nous concentrons sur la création d’une main-d’œuvre diversifiée et inclusive.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de ce poste et que vous n’êtes pas certain de répondre à toutes les exigences de qualification, nous vous encourageons à postuler pour en apprendre davantage sur l’occasion.

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. CI Financial Corp. et toutes ses sociétés affiliées (« CI ») offrent un environnement de travail équitable et accessible. CI s’engage à prendre en compte les besoins d’accommodement pour les personnes handicapées. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour postuler une offre d’emploi, ou si vous avez besoin que cette offre soit publiée dans un autre format, ou si ce besoin se fait sentir à toute autre étape du processus de recrutement, communiquez avec nous à l’adresse [e-mail], ou appelez le 416 364-1145, poste 4747.