Jon Role: Business AnalystDuration: 12 MonthsLocation: Montreal, QCResponsibilities:- Prepare and present annual credit reviews and new requests to credit committees
- This process includes comprehensive analysis on the counterparty and comparison with its peers, recommendation of rating using internal rating models, and expression of credit opinion.
- Analyze capital markets and corporate banking transactions with regulated funds and agency principals.
- Capital markets: derivatives (swaps, foreign exchange, credit and equity derivatives), repo, securities lending, prime services.
- Corporate banking: import and export trade finance transactions, and syndicated loan participations.
- Coordinate all aspects of the credit risk process in liaison with Coverage, Business, and other Functions.
- Review counterparty credit exposure excesses on financial institutions reported by the Credit Risk Control team.
- Co-ordinate with Legal Department to execute legal documentation by providing credit-sensitive terms.
- Review all legal documentation during annual review, ensuring all necessary documents are in place (including guarantees) and being familiar with the products covered under ISDA/CSA, PSA/ISMA, and SLMA.
- Work closely with Relationship Managers, Traders, Market Risk, Legal and Operations personnel to structure transactions to mitigate diverse forms of risk.
- Support all business lines credit requests / transactions for clients.
- Effectively handle multiple tasks and review several files simultaneously through effective prioritization of requests (in conjunction with immediate supervisor) and sound organizational skills.
- Participate to internal exercises to review exposures and ensure data quality for counterparties.
- Keep up to date with industry risks/trends, including credit, regulatory, and legal issues.
Minimum Required Qualifications:- BS/BA required (with finance or economic background preferred).
- 5+ years’ experience in capital markets or credit risk analysis
- Self-starter and highly motivated to learn about derivatives and other capital markets products.
- Clear communication skills to firmly and confidently express credit decisions & opinions.
- Ability to organize time and meet deadlines/deliver requests on time.
- Ability to work in a team environment: interacting with other credit analysts, relationship managers, front office and clients.
- Proficiency in Word and Excel.
Preferred Qualifications:- Knowledge in capital markets products and related legal documentation (ISDA, CSA, GMRA…)
- Formal credit training on funds within a financial institution
- MS, MBA, CFA or FRM is a plus
Jon Rôle : Analyste d'affairesDurée : 12 moisLieu : Montréal, QCResponsabilités :- Préparer et présenter les revues de crédit annuelles et les nouvelles demandes aux comités de crédit.
- Ce processus comprend une analyse complète de la contrepartie et une comparaison avec ses pairs, la recommandation d'une notation à l'aide de modèles de notation internes et l'expression d'une opinion de crédit.
- Analyser les marchés financiers et les transactions bancaires aux entreprises avec les fonds réglementés et les mandants d'agences.
- Marchés financiers : produits dérivés (swaps, devises, dérivés de crédit et d'actions), pensions sur titres, prêts de titres, services de premier ordre.
- Services bancaires aux entreprises : opérations de financement du commerce d'importation et d'exportation, et participations à des prêts syndiqués.
- Coordonner tous les aspects du processus de gestion du risque de crédit en liaison avec les services de couverture, les services opérationnels et les autres fonctions.
- Examiner les excès d'exposition au crédit des contreparties sur les institutions financières signalés par l'équipe de contrôle du risque de crédit.
- Coordonner avec le service juridique la signature de la documentation juridique en fournissant des conditions sensibles au crédit.
- Examiner l'ensemble de la documentation juridique lors de la revue annuelle, en s'assurant que tous les documents nécessaires sont en place (y compris les garanties) et en se familiarisant avec les produits couverts par les normes ISDA/CSA, PSA/ISMA et SLMA.
- Travailler en étroite collaboration avec les chargés de clientèle, les traders, les équipes Risques de marché, Juridique et Opérations pour structurer les transactions afin d'atténuer les différentes formes de risques.
- Soutenir toutes les demandes de crédit et transactions des lignes métiers pour les clients de.
- Gérer efficacement plusieurs tâches et examiner plusieurs dossiers simultanément grâce à une hiérarchisation efficace des demandes (en collaboration avec le supérieur immédiat) et à un excellent sens de l'organisation.
- Participer à des exercices internes pour examiner les expositions et garantir la qualité des données pour les contreparties.
- Se tenir informé des risques et tendances du secteur, notamment en matière de crédit, de réglementation et de droit.
Qualifications minimales requises :- Bachelor (licence ou licence) requis (avec une formation en finance ou en économie de préférence).
- Plus de 5 ans d’expérience en analyse des marchés de capitaux ou du risque de crédit.
- Autonome et très motivé par l’apprentissage des produits dérivés et autres produits des marchés de capitaux.
- Souci de communication pour exprimer avec fermeté et assurance ses décisions et opinions en matière de crédit.
- Capacité à organiser son temps et à respecter les délais/répondre aux demandes dans les délais.
- Capacité à travailler en équipe : interaction avec les autres analystes crédit, les chargés de clientèle, le front office et les clients.
- Maîtrise de Word et d’Excel.
Qualifications souhaitées :- Connaissance des produits des marchés de capitaux et de la documentation juridique associée (ISDA, CSA, GMRA…)
- Formation formelle en matière de crédit sur les fonds au sein d'une institution financière
- Un master, un MBA, un CFA ou un FRM est un atout.
Mindlance is an equal-opportunity employer. We are committed to inclusive, equitable, barrier-free recruitment and selection processes, and a work environment. We will be happy to work with applicants requesting accommodation at any stage of the hiring process”.
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