Bilingual Workplace Investigation Lawyer

Rubin Thomlinson LLP; Toronto; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Un cabinet d'avocats réputé à Toronto cherche à intégrer un juriste spécialisé dans les enquêtes au sein de son équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans ce domaine, une maîtrise du français et des compétences en communication. Avec un environnement de travail hybride et des avantages compétitifs, cette opportunité représente un défi stimulant pour les professionnels souhaitant faire une différence dans le milieu de travail.

Benefits

Horaires flexibles

Possibilité de télétravail

Programmes de rémunération compétitifs

Avantages sociaux

Qualifications

• Expérience en enquêtes complexes ou gestion de plaintes réglementaires.
• Maîtrise du français en milieu professionnel.
• Engagement envers l'équité, diversité et inclusion.

Responsibilities

• Mener des enquêtes, documenter les allégations, réaliser des entrevues.
• Obtenir et analyser des preuves, rédiger des rapports, gérer les relations clients.
• Participer à des évaluations du milieu de travail et à des processus de rétablissement.

Skills

Analyse d'information

Communication orale

Communication écrite

Gestion de relations clients

Polyvalence

Education

Juriste agréé et membre en règle du Barreau de l'Ontario

Job description

Rubin Thomlinson, situé à Toronto, est un cabinet d'avocats canadien renommé, spécialisé dans les enquêtes et évaluations en milieu de travail ou institutionnels, la formation tactique des professionnels des ressources humaines, le rétablissement du milieu de travail et la consultation. Offrant des services bilingues, notre équipe d'enquêteurs juridiques professionnels réalise son rôle de manière non contentieuse, apportant des perspectives uniques dans des enjeux sérieux à risque élevé.

Nous valorisons la diversité et l'expertise pour améliorer la culture organisationnelle à l'échelle nationale.

Notre cabinet a reçu plusieurs distinctions, notamment sa présence dans la liste The Best Lawyers in Canada, le titre de meilleur cabinet boutique en droit du travail et de l'emploi en 2019 par les Canadian HR Awards, et des nominations répétées par Canadian Lawyer Magazine.

L'opportunité

Vous jouerez un rôle clé en menant des enquêtes, incluant la documentation des allégations, la réalisation d'entrevues, l'obtention et l'analyse de preuves, la rédaction de rapports, la recherche juridique et la gestion des relations clients. Vous pourrez également participer à des évaluations du milieu de travail et à des processus de rétablissement.

Bien que votre travail soit majoritairement autonome, vous aurez l'occasion de collaborer avec vos collègues dans un environnement respectueux et convivial.

Nous offrons un horaire flexible (hybride), avec possibilité de télétravail, ainsi que des programmes de rémunération et d'avantages sociaux compétitifs.

Ce que vous apporterez à l'équipe

• Une expérience en enquêtes complexes en milieu de travail ou institutionnel, ou en gestion de plaintes réglementaires.
• Être juriste agréé et membre en règle du Barreau de l'Ontario.

Maîtrise du français en milieu professionnel, capacité à analyser de grandes quantités d'information, excellente communication orale et écrite, compétences en gestion personnelle et client, intérêt pour la promotion du cabinet, attitude professionnelle, polyvalence, motivation, et engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion sont essentiels.

Nous encourageons les candidatures de groupes sous-représentés et de tous les candidats qualifiés. Veuillez soumettre votre lettre de motivation et CV avant le 6 juin, sans contact téléphonique. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande. Seules les personnes retenues seront contactées. Les candidatures via des agences ne seront pas considérées.