Bilingual Legal Counsel

Family Connexions; Central Ontario; On-site; CAD 89,000 - 122,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux généreux

Vacances

Allocations pour absences autorisées

Job summary

Family Connexions, agence œuvrant dans le bien-être de l’enfance et la santé mentale, recherche un conseiller juridique bilingue pour représenter l’organisme devant les tribunaux et conseiller le personnel, sous la supervision du conseiller juridique principal.

Contrat permanent de 24 mois, exigences: Barreau de l’Ontario, connaissance du droit de l’enfant et de la famille, et capacité à travailler avec diverses parties dans un cadre anti-oppression, en français et en anglais.

Qualifications

• Être membre en règle du Barreau de l’Ontario.
• Connaissance des dispositions législatives liées à l’enfance et à la famille.
• Connaissance des processus et procédures d’un litige.
• Compétences en médiation et en représentation d’intérêts de l’enfant et de la Société.
• Bonnes aptitudes interpersonnelles et travail en coopération.
• Écoute attentive et communication efficace.
• Bonne gestion du temps et organisation sous pression.
• Expérience en collaboration avec des personnes issues de divers antécédents et identités.
• Compréhension des valeurs anti-oppression et lutte contre l’oppression.
• Bilingue français/anglais; tests de compétence prévus.

Responsibilities

• Représentation de l’organisme dans les affaires juridiques liées aux enfants nécessitant une protection, sous la direction du Conseiller juridique principal.
• Préparation et présentation de causes devant les tribunaux compétents, jusqu’aux appels.
• Prestation de consultation juridique au personnel des services sociaux et de l’agence.

Skills

Barreau Ontario

Droit de l’enfant et de la Famille

Procédures de litige

Médiation

Communication orale et écrite

Gestion du temps

Collaboration interpersonnelle

Anti-oppression

Bilingue français/anglais

écoute active

Travail sous pression

Job description

Conseiller juridique bilingue

L'agence Nous sommes un organisme de bien-être de l’enfance et de santé mentale des enfants qui vise l’excellence du service, le travail d’équipe et la participation à la prise de décisions. Nous respectons et apprécions la diversité, et nous adoptons un cadre anti-oppression. Comme nous sommes situés dans la zone récréative de choix du comté de Simcoe et du district de Muskoka, nous vous donnons l’occasion de combiner carrière et mode de vie de votre choix.

Nous efforçons de constituer un effectif qui reflète la diversité de la communauté dans laquelle nous travaillons et que nous servons. Par conséquent, nous encourageons les candidatures provenant de communautés traditionnellement sous-représentées comme les personnes ayant un handicap, les personnes racialisées, les Autochtones, les personnes de différentes confessions et les personnes issues de la diversité du genre, de l’expression de genre et d’identités 2SLGBTQ2SIA +. Par conséquent, si nous pouvons faciliter votre expérience du processus de candidature au moyen de mesures d’adaptation, veuillez-nous en informer.

L'emploi

Cette offre concerne un contrat permanente de conseiller juridique bilingue d'une durée maximale de 24 mois. Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités la représentation de la Société dans toute affaire juridique liée aux enfants ayant besoin de protection sous la direction générale du Conseiller juridique principal, y compris la préparation et la présentation de causes devant la Cour supérieure de justice, tribunal de la famille, jusqu’à la conclusion des appels, ainsi que la prestation de consultation juridique auprès du personnel de l’Agence concernant les affaires liées au travail social de protection individualisé. Il s’agit d’un poste non syndiqué.

C compétences

• Doit être un membre en règle du Barreau de l’Ontario.


• Connaissance approfondie des dispositions législatives liées aux enfants et aux familles, notamment la Loi sur les services à l'enfance, à la jeunesse et à la famille.


• Solides connaissances des processus et des procédures d’un litige.


• Excellentes compétences en médiation auprès d’autres parties concernant les meilleurs intérêts de l’enfant et de la Société.


• Bonnes compétences interpersonnelles, avec la capacité de travailler en coopération et en collaboration avec des ressources internes et externes.


• Écoute attentive et aptitudes de communication efficaces à l’oral et à l’écrit.


• Avoir une bonne maitrise de la gestion du temps et d’organisation, et capacité de travailler de façon efficace sous la pression de délais serrés, de priorités conflictuelles et d’enjeux émergents.


• Compétences et aptitudes démontrées en collaboration avec des personnes pouvant avoir un vaste éventail d’antécédents, de races, d’ethnicités, de religions, d’orientations sexuelles, d’identités de genre, d’incapacités, etc.


• Une compréhension approfondie des valeurs et des principes d’anti-oppression.


• Il est important de bien comprendre les valeurs et les principes de lutte contre l’oppression.


• Il faut obligatoirement être bilingue (français / anglais); les compétences seront testées.

Rémunération

Le salaire, qui varie entre 89 097$ et 121 574$, selon expérience, est doté d'un ensemble d'avantages sociaux généreux, de vacances et d'allocations pour des absences autorisées.