Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier

COMPASS GROUP CANADA; Mississauga; On-site; CAD 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

COMPASS GROUP CANADA is seeking a Finance Manager in Mississauga to lead budgeting and forecasting, produce variance analyses, and support leadership with ad-hoc analyses. You will create monthly performance reports, manage risk mitigations, and drive financial proformas for renewals and strategy.

The role requires 3–5 years of financial analysis, CPA in progress or completed, and strong communication across teams. Multisite food service/retail experience is an asset.

Qualifications

• University degree in accounting or finance, CPA completed or in progress.
• 3 to 5 years of financial analysis experience.
• Strong communication and cross-functional collaboration.

Responsibilities

• Lead budgeting and forecasting and build senior leadership presentations.
• Prepare weekly flash report with variance analysis vs targets.
• Support ad-hoc analyses for business leaders.
• Build monthly unit performance reports and end-of-period deliverables.
• Track risks and opportunities and develop mitigations.
• Develop/review proformas for renewals and strategy.
• Monitor Capital requests (CAR) vs budgets and coordinate approvals.
• Lead project work and maintain project plans.

Skills

Financial analysis

Budgeting

Forecasting

Variance analysis

Presentations

Cross-functional

Bilingual

Education

University degree in accounting/finance or CPA in progress

Tools

Microsoft Office Suite

Job description

The salary range for this position is $90,000 to $110,000. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may be entitled to other elements of total compensation, which may include group benefits, employer RRSP contributions, and discretionary bonus or incentive programs, where applicable to the role. We are committed to offering competitive compensation and comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment and applicant screening process.

Now, if you were to come on board as one of ourFinance Managers, we’d ask you to do the following for us:

• Lead the budgeting and forecasting process and help build presentations for senior leadership
• Prepare the weekly flash report, highlighting updated variance analysis vs targets
• Support the business leaders with various analysis that is required on an ad-hoc basis
• Build monthly reports to analyze the performance by units and own period end reporting deliverables/presentations
• Keep track of risks and opportunities and work with teams to identify mitigation plans for the risks
• Lead the development and/or review of financial proformas, including assumptions, scenario modeling, and sensitivity analysis, to support contract renewals, rebids, and sector strategy
• Keep track of Capital requests (CAR) vs budgets, and coordinate CAR’s for approval
• Take on and lead project work that arises from time to time and maintain project plans to ensure positive outcomes

Think you have what it takes to be ourFinance Manager? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.

• University degree in accounting or finance or the equivalent CPA completed or in progress
• 3 to 5 years of financial analysis experience
• Results driven, energetic, creative and hardworking with a commitment to the highest quality of care and service. Has a reputation of meeting deadlines and “getting things done”
• Strong communication skills, comfortable collaborating with all levels of management and works well cross-functionally in a team environment
• Detail orientation with demonstrated ability to take ownership and solve critical issues in a timely manner
• In depth experience analyzing sales and margins and determining root causes of problems based on understanding the process, systems and the business
• Ability to build presentations and tailor communication depending on the audience and circumstance
• Committed to continuous learning and providing and receiving candid feedback
• Good attitude and willing to build relationships across the sector, business and functions
• Experience in the food service or retail industry (multi-site) considered an asset
• Bilingual (verbal and written)
• Good command of Microsoft Office Suite
• Flexible, independent and meticulous

La fourchette salariale pour ce poste se situe entre 90000 $ et 110000 $. La rémunération finale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et de l’équité salariale interne. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent avoir droit à d’autres éléments de rémunération globale, notamment des avantages sociaux collectifs, des cotisations de l’employeur au REER et des primes ou des programmes d’intéressement discrétionnaires, le cas échéant. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et à respecter toutes les lois applicables en matière de transparence salariale. L’équipe d’acquisition de talents vous fournira de plus amples renseignements sur notre programme de rémunération globale pendant le processus d’embauche. L'expérience de travail au Canada n'est pas requise pour ce poste. Veuillez noter que des outils d'intelligence artificielle pourraient être utilisés à certaines étapes du processus de recrutement et de sélection des candidats.

Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que Gestionnaire Financier, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes:

• Gérer le processus budgétaire et prévisionnel et contribuer à l’élaboration des présentations destinées à la direction
• Préparer le rapport éclair hebdomadaire, mettant en évidence l’analyse des écarts par rapport aux objectifs
• Fournir du soutien aux gestionnaires des opérations pour les analyses ponctuelles requises
• Élaborer des rapports mensuels analysant le rendement par unité et assurer la production des rapports et présentations de fin de période
• Assurer le suivi des risques et des opportunités et collaborer avec les équipes pour établir des plans d’atténuation des risques
• Diriger l’élaboration et/ou la révision des proformas financiers, incluant les hypothèses, la modélisation de scénarios et l’analyse de sensibilité, afin d’appuyer les renouvellements de contrats, les appels d’offres et la stratégie sectorielle
• Assurer le suivi des demandes d’investissement par rapport aux budgets et coordonner les demandes d’investissement pour approbation
• Gérer et piloter les projets ponctuels et veiller à leur bonne exécution

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nosGestionnaires Financier? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.

• Diplôme universitaire en comptabilité ou en finances, ou titre de CPA équivalent (obtenu ou en cours d'obtention).
• 3 à 5 ans d'expérience en analyse financière.
• Axé sur les résultats, dynamique, créatif et travaillant, avec un engagement envers la qualité supérieure des soins et du service. Réputation pour le respect des délais et d'efficacité.
• Excellentes compétences en communication, à l'aise pour collaborer avec tous les niveaux de gestion et capable de travailler efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.
• Souci du détail et capacité démontrée à prendre des initiatives et à résoudre les problèmes critiques rapidement.
• Solide expérience en analyse des ventes et des marges, et en identification des causes des problèmes grâce à une compréhension approfondie des processus, des systèmes et de l'entreprise.
• Capacité de créer des présentations et d'adapter sa communication en fonction du public et du contexte.
• Engagement envers l'apprentissage continu et la capacité de donner et recevoir une rétroaction constructive.
• Attitude positive et volonté de développer des relations au sein du secteur, de l'entreprise et des différentes fonctions.
• Expérience dans le secteur de la restauration ou du commerce de détail (multi-sites) considérée comme un atout.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Flexible, autonome et méticuleux.
• Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.