Financial Analyst - Cash Management

Loblaw Companies Limited; Winnipeg; On-site; CAD 44,000 - 61,000; Full time

Job summary

Le analyste financier rejoindra l’équipe Finance au sein du service Enterprise Business Services chez Loblaw Companies Limited. Vous serez rattaché à la Cash Management et soutiendrez les paiements, les validations et les prévisions de trésorerie.

Nous recherchons un profil organisé, analytique et orienté données, capable de travailler avec SAP, Power BI et Excel tout en respectant les contrôles et les délais quotidiens.

Qualifications

• Connaissance de la gestion de trésorerie et des meilleures pratiques bancaires.
• Solides compétences en présentation et en rédaction.
• Compréhension des méthodologies de prévision et de modélisation des données.
• Capacité à travailler de façon autonome et à coordonner une équipe.

Responsibilities

• Gérer les processus de trésorerie quotidiens et les paiements.
• Collaborer avec les équipes SAP et IT pour les tests et l’intégrité des données.
• Contribuer aux prévisions et analyses de trésorerie et aux rapports financiers.
• Définir et documenter des procédures opérationnelles et financières.
• Analyser les problèmes financiers et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les groupes FP&A et Treasury sur les rapports.
• Former et présenter des procédures aux collègues et support
• Assurer le respect des contrôles et des deadlines journalières.

Skills

Cash management

Treasury best practices

Presentation skills

Written communication

Data modelling

Forecasting methodologies

Independent work

Team coordination

Analytical thinking

Tools

SAP

Power BI

Power Query

Excel

Word

PowerPoint

Visio

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

Get ready to dive into an exciting adventure! Picture yourself as the newest member of our talented finance team at the Enterprise Business Services office. As the Finance Analyst, you'll be part of the Cash Management team. Our team handles all things cash – from paying vendors to system configuration, processing large-scale PAD transactions, and working closely with Loblaw IT to ensure important payment processes are configured and operating smoothly.

The Finance Analyst will support the day-to-day management of incoming and outgoing payments, ensuring transactions are accuratelyvalidated, processed, and releasedin a timely manner. The role will also support cash forecasting, reporting and analysis, and the administration of daily payment runs. The ideal candidate is highly organized, analytical, comfortable working with financial data, and understands the importance of accuracy, controls, confidentiality, and meeting daily deadlines.

At the heart of our team is a readiness for change, which we harness to our advantage. We're known for our nimble nature, consistently seeking ways to optimize processes and enhance productivity. Technology isn't just a tool for us; it's the cornerstone of our approach.

The vision for this role is to have the Financial Analyst coordinating closely with Management, to understand the full flow of cash within an organization of this size. With this close collaboration, you will have a fantastic opportunity to develop your finance skills and help our finance teams continue going down the journey of data-driven excellence.

Interested? Here’s what this role entails!

Responsibilities may include, but are not limited to:

• Working with technical SAP system processes and payment runs. Ensuring a wide range of payment methods (EFT, Cheque, Wire, PAD) are processed and validated in a timely manner.
• Working closely with our internal technical teams, with a continuous improvement and process mapping mindset to make your life easier and reduce manual work.
• Working closely with Loblaw IT in SAP's test environments, ensuring data integrity, and playing a key part in downstream business processes working correctly.
• Working closely with our FP&A and Treasury groups in reporting cash accurately, developing models for cash forecasting, and working with large data sets.
• Developing standard operating procedures, develop sound finance processes, and flex your presentation skills in training/mentoring your fellow colleagues.
• Analyzing problems, understanding complex financial issues, and providing recommendations to management.
• Coordinating closely with our Accounting & Controls groups on audit best practices from a cash management perspective.
• Various other duties as required.

The candidates should possess the following skills:

• A minimum of 3+ years of previous applicable industry experience, or a combination of post-secondary education and experience will be considered.
• Knowledge of cash management, banking, and treasury best practices required.
• Strong presentation and written communication skills.
• Understanding of Power Query, Power BI, and data modelling is preferred.
• Understanding of financial forecasting methodologies is preferred.
• Previous experience in SAP would be considered an asset (production and testing environments).
• Demonstrated ability to analyze processes, develop efficiencies and initiate constructive solutions.
• Demonstrated ability to work independently and coordinate with a team.
• Advanced experience with spreadsheet applications, word documents and email (office suite), Power Point, Visio.
• Demonstrated ability to piece together complex financial information and understand how processes flow into each other.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté.Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-ones des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter: Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$44,000.00 - $60,500.00 / 44.000,00$ - 60.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

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