Directeur(trice) des Finances

KATIMAVIK

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 115,000 - 125,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Bonification annuelle discrétionnaire
4 semaines de vacances + fermeture durant la période des Fêtes
Assurances collectives complètes dès le premier jour
Régime REER avec participation de l'employeur
Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal

Job summary

KATIMAVIK à Montréal est à la recherche d'un Directeur des finances pour rejoindre son équipe de direction. Vous superviserez l'ensemble des activités comptables et jouerez un rôle stratégique en optimisant les processus financiers et en guidant l'implantation d'un nouvel ERP.

La rémunération comprend un salaire entre 115 000 $ et 125 000 $, ainsi que des avantages tels que des assurances complètes, 4 semaines de vacances, et un mode de travail hybride.

Qualifications

  • Plus de 7 ans d'expérience en finance, incluant des responsabilités en comptabilité et en FP&A.
  • Titre CPA, un atout important.
  • Esprit stratégique, approche pratique (« hands-on ») et excellentes habiletés de communication.

Responsibilities

  • Superviser l'ensemble des activités comptables et encadrer une équipe de professionnels.
  • Produire et analyser les états financiers, les budgets, les prévisions.
  • Piloter les projets d'amélioration des processus financiers et l'implantation d'un nouvel ERP.

Skills

Gestion d'équipe
Amélioration de processus financiers
Maîtrise d'Excel
Bilinguisme (français et anglais)

Education

Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe

Tools

Systèmes ERP

Job description

Directeur(trice) des finances

Notre client, une entreprise canadienne bien établie dans le secteur des services d'apprentissage, est à la recherche d'un Directeur des finances pour joindre son équipe de direction. Reconnue pour son expertise et sa croissance soutenue, l'organisation offre un environnement collaboratif où l'innovation, l'amélioration continue et le développement des talents sont au cœur des priorités.

Relevant du chef des opérations (COO), le titulaire du poste jouera un rôle stratégique en dirigeant les fonctions de comptabilité et de planification financière (FP&A). Il contribuera activement à la transformation de la fonction finance, à l'optimisation des processus, à l'implantation d'un nouvel ERP et au développement d'outils d'analyse permettant d'appuyer les décisions d'affaires.

Rémunération et avantages
  • Salaire entre 115 000 $ et 125 000 $, selon l'expérience
  • Bonification annuelle discrétionnaire
  • 4 semaines de vacances + fermeture durant la période des Fêtes
  • Assurances collectives complètes dès le premier jour
  • Régime REER avec participation de l'employeur
  • Horaire flexible et mode de travail hybride (2 jours au bureau)
  • Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal (gym, café et collations)
  • Opportunités de développement professionnel et d'avancement
Votre rôle
  • Superviser l'ensemble des activités comptables et encadrer une équipe de professionnels.
  • Produire et analyser les états financiers, les budgets, les prévisions et les indicateurs de performance.
  • Développer et structurer la fonction FP&A afin d'offrir une information financière stratégique à la direction.
  • Piloter les projets d'amélioration des processus financiers et l'implantation d'un nouvel ERP.
  • Optimiser la gestion de la trésorerie, les contrôles internes et la performance financière.
  • Collaborer étroitement avec les différents départements afin de soutenir les décisions d'affaires.
  • Coordonner les audits externes et assurer la conformité aux normes comptables (NCECF/ASPE).
  • Participer activement aux orientations stratégiques et aux initiatives de croissance de l'organisation.
Profil recherché
  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • Titre CPA, un atout important.
  • Plus de 7 ans d'expérience en finance, incluant des responsabilités en comptabilité et en FP&A.
  • Expérience en gestion d'équipe et en amélioration de processus financiers.
  • Solide maîtrise d'Excel ainsi que des ERP et systèmes comptables.
  • Esprit stratégique, approche pratique (« hands‑on ») et excellentes habiletés de communication.
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
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