Bilingual Credit and Collection Analyst

GDI Ainsworth; Mississauga; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Soins dentaires

Régime d’épargne-retraite

Vacances généreuses

Job summary

GDI Ainsworth recherche un analyste crédit et recouvrement à Mississauga pour gérer les comptes clients, évaluer leur solvabilité et optimiser les flux de trésorerie. Profil bilingue FR/EN et au moins 2 ans d'expérience en recouvrement requis.

Vous négocierez des ententes, appliquerez les politiques internes et produirez des rapports sur l'exposition au risque. Poste permanent à temps plein dans un environnement d'équipe axé sur la réussite collective.

Qualifications

• 2 ans d'expérience minimum en recouvrement dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des états financiers et méthodes de notation de crédit.
• Excellentes aptitudes communicationnelles écrites et orales.
• Bilinguisme français/anglais exigé.

Responsibilities

• Évaluer la solvabilité des clients et des comptes existants.
• Suivre les comptes débiteurs et détecter les retards de paiement.
• Négocier des ententes et acheminer les dossiers complexes.
• Appliquer les politiques de crédit et les procédures de recouvrement.
• Produire des rapports sur les comptes débiteurs et l'exposition au risque.

Skills

Évaluation de crédit

Négociation

Communication écrite

Gestion de portefeuille

Analyse de données

Bilingue FR/EN

Tools

JD Edwards

Suite Microsoft Office

Logiciels comptables

Systèmes de gestion de crédit

Job description

Si vous vous épanouissez dans un milieu de travail axé sur l’équipe qui met vos compétences à l’épreuve, favorise le développement de votre carrière, valorise la diversité et récompense l’innovation, tout en offrant une rémunération concurrentielle et d’excellents programmes pour les employés, joignez‑vous à l’équipe de GDI Ainsworth dès aujourd’hui!

Résumé du poste:

Nous recherchons actuellement un analyste ou une analyste du crédit et des recouvrements pour un poste permanent à temps plein au sein de notre bureau de Mississauga. La maîtrise du français et de l'anglais constitue un atout considérable. La personne titulaire de ce poste sera chargée de gérer les comptes clients, d'évaluer leur solvabilité, de suivre les comptes débiteurs, de régler les problèmes de paiement et d'appuyer les efforts de recouvrement, dans le but de limiter les risques financiers et d'optimiser les flux de trésorerie.

Principales responsabilités:

• Évaluer la solvabilité des nouveaux clients ainsi que des clients existants à partir de l'analyse des états financiers, de l'historique de paiement et de toute autre donnée pertinente.
• Assurer le suivi des comptes clients et des paiements, et détecter les comptes en retard exigeant une intervention.
• Communiquer avec la clientèle pour régler les questions de paiement, négocier des ententes de règlement et acheminer les dossiers complexes aux personnes concernées, le cas échéant.
• Appliquer les politiques de crédit de l'entreprise ainsi que les procédures de recouvrement en vigueur.
• Produire et mettre à jour les rapports portant sur les comptes débiteurs, les activités de recouvrement et l'exposition au risque de crédit.
• Analyser et résoudre, avec diligence et professionnalisme, les litiges de facturation et autres problèmes liés aux paiements.
• Minimum de 2 ans d'expérience en recouvrement au sein d'un environnement dynamique privilégiant le travail d'équipe.
• Bonne connaissance des états financiers, de l'évaluation des risques de crédit et des méthodes de notation de crédit.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale, y compris la capacité de négocier des ententes de paiement et de gérer des différends.
• Bilinguisme français/anglais exigé.
• Fortes compétences en analyse, en pensée critique, en résolution de problèmes, en organisation et en gestion du temps.
• Aptitude à gérer un portefeuille de comptes, à établir les priorités, à respecter les délais et à entretenir des relations positives avec la clientèle.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables, des systèmes de gestion de crédit, de JD Edwards ainsi que de la suite Microsoft Office.

Échelle salariale : Le salaire annuel se situe entre 60 000 $ et 80 000 $. Le salaire réel peut varier en fonction de facteurs tels que la formation, l’expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes du candidat, ainsi que de leur adéquation avec les données du marché. Le salaire de base ne représente qu’une composante de la rémunération globale offerte par Ainsworth, laquelle comprend également divers avantages et récompenses, notamment des incitatifs à court terme et une assurance maladie, entre autres.

Cette offre d’emploi vise à pourvoir un poste actuellement vacant et ouvert.

Pourquoi travailler chez GDI Ainsworth?

GDI Ainsworth connaît une croissance sans précédent. Afin d’attirer et de retenir les meilleurs talents, nous offrons des avantages sociaux dès votre première journée avec nous. Nous proposons une vaste gamme d’avantages, notamment :

Avantages sociaux :

Assurance santé, soins dentaires et médicaux complets, y compris du soutien au bien‑être, un régime d’épargne‑retraite avec contribution équivalente et des vacances généreuses.

Reconnaissance :

Reconnaissance des années de service et reconnaissance entre pairs, ainsi que des rabais et incitatifs pour les employés.

Flexibilité :

Modèles de travail hybrides, le cas échéant.

Diversité :

Une organisation inclusive qui valorise la diversité et le sentiment d’appartenance; travaillez dans une excellente ambiance d’équipe avec des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.

GDI Ainsworth s’engage à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Les membres qualifiés des groupes désignés sont encouragés à poser leur candidature, et toute mesure d’adaptation raisonnable liée aux qualifications sera prise en considération conformément à notre politique d’adaptation, disponible sur demande.

GDI Ainsworth est une entreprise intégrée multitechnique qui offre à ses clients des services et des solutions de bout en bout pour tous leurs besoins en entretien et en remise en état des actifs. Nous nous efforçons continuellement de créer des produits meilleurs et plus avancés, tout en offrant un service de la plus haute qualité. Nous connaissons une croissance rapide et avons besoin de professionnels talentueux pour nous aider à réaliser notre vision : devenir la meilleure entreprise multitechnique au pays!