Bibliothécaire (de référence) – Ville de Westmount

Corporation des bibliothécaires professionnels du Québec; Westmount; On-site; CAD 77,000 - 116,000; Full time

Job summary

Ville de Westmount recherche un Bibliothécaire (de référence) pour planifier et diriger les activités de la bibliothèque, assurer le service de référence et coordonner l’équipe. Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information exigée, avec au moins deux années d’expérience pertinente et une maîtrise du français et de l’anglais.

Le poste est permanent (catégorie: Professionnel) et s’inscrit dans le cadre de la Bibliothèque et événements communautaires.

Qualifications

• Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information exigée.
• Minimum 2 années d’expérience pertinente.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Évalue les ressources documentaires pour acquisition, conservation et élagage.
• Assure le service de référence et de recherche, dresse des bibliographies et profils d’intérêts.
• Assure l’encadrement et la mise en œuvre des objectifs de la bibliothèque.
• Dirige et coordonne le travail du personnel de l’unité et vérifie la qualité.
• Participe à la répartition du budget d’opération et assure le suivi des ressources budgétaires.
• Participe au programme d’animation et peut animer des activités.

Skills

Français

Anglais

Recherche et synthèse

Communication au public

Gestion des collections

Planification et organisation

Education

Maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information

Job description

Bibliothécaire (de référence) – Ville de Westmount

Ville de Westmount Publiée le 28 octobre 2026

Le travail consiste à planifier, diriger, surveiller et accomplir les activités relatives à la sélection, l’organisation,
l’utilisation, la diffusion et la conservation des ressources documentaires de la bibliothèque ; à agir comme
intermédiaire spécialisé pour rendre accessible à l’usager quel qu’il soit l’information ou la documentation sous
toutes ses formes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Évalue les ressources documentaires en vue de leur acquisition, conservation, restauration et élagage,
   tout en respectant l’équilibre des collections (notamment pour les collections françaises et anglaises pour
   adultes, l’audiovisuel, les magazines et les documents numériques);
2. Assure un service de référence et de recherche, dresse des bibliographies, des profils d’intérêts des
   usagers et assure la diffusion de l’information documentaire, collabore avec des clientèles spécialisées
   telles que : autres municipalités, organismes, associations, institutions et compagnies;
3. Assure dans son unité l’encadrement générale à la mise en œuvre des objectifs de la bibliothèque,
   implante et applique des méthodes d’évaluation, assure le suivi des normes et procédures administratives;
4. Dirige, coordonne et distribue le travail au personnel de son unité, le vérifie et l’approuve sur le plan de la
   qualité et de la quantité. Recommande à son supérieur toutes mesures administratives ayant trait au
   personnel de son unité. Peut donner des instructions pertinentes à d’autres professionnels qui ont une
   contribution à apporter à son projet.
5. Collabore à la répartition des budgets d’opération en fonction des besoins de son unité et assure le suivi
   des ressources budgétaires établies;
6. Participe au programme d’animation, en assure la réalisation et la promotion et, selon le cas, anime des
   activités.

Compétences recherchées

Connaissances essentielles

• De la langue française et anglaise (niveau avancé dans les deux langues, parlé et écrit);
• Culture générale étendue, surtout en ce qui a trait aux littératures française et anglaise;
• Bonnes connaissances du milieu des bibliothèques publiques, des enjeux et des tendances en sciences de l'information.

Habiletés ou aptitudes

• À effectuer des travaux de recherche, d’analyse et de synthèse et à rédiger des rapports précis;
• Facilité à communiquer avec le public;
• À transmettre les connaissances et à organiser des ateliers de formation ou d’information;
• Habileté à assurer la gestion des collections;
• Habileté à se tenir à jour avec l'actualité littéraire;
• Habiletés à planifier et organiser le travail, notamment dans l'élaboration d'horaire.

Qualifications requises

Formation, qualifications et expérience

• Détenir une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information;
• Posséder au moins deux (2) années d’expérience pertinente à la nature de l’emploi.

Conditions de travail

Catégorie : Professionnel
Statut : Permanent
Numéro de concours : 4009 – 2026B
Groupe de traitement : 1 – 76 920$ à 116 231$
Service : Bibliothèque et événements communautaires
Durée de l’affichage : 26 octobre au 6 novembre 2026

La Ville de Westmount souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.