Banquier(se) Principal(e) – Placements & Conseil

TD; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; On-site; CAD 73,000 - 84,000; Full time

Job summary

TD Canada Trust à Saint-Laurent, Québec, Canada, recherche un Banquier personnel – Placements pour développer les conseils en planification financière et fidéliser les clients. L’objectif est d’optimiser les placements et d’offrir une expérience client de premier ordre.

Le poste exige un diplôme pertinent et au moins deux années d’expérience; les certifications FIC et CCSF doivent être obtenues dans les 90 jours suivant l’entrée en fonction. Rémunération compétitive et progression interne.

Qualifications

• Diplôme d’études secondaires et/ou diplôme universitaire de premier cycle pertinent; atout.
• Au moins deux années d’expérience pertinente.
• Réussite du cours Fonds d’investissement au Canada (FIC) ou équivalent.
• Obtention du CCSF dans les 90 jours suivant l’entrée en fonction.

Responsibilities

• Offrir une expérience client exceptionnelle en succursale, axée sur les placements.
• Maîtriser les produits de placement et les crédits garantis par biens immobiliers.
• Poser des questions pour comprendre les besoins et proposer des solutions.
• Améliorer la confiance financière des clients par le dialogue et les conseils.
• Collaborer avec les spécialistes pour les besoins dépassant vos capacités.

Skills

Placements

Conseil financier

Relation client

Vente bancaire

Education

Diplôme d’études secondaires et/ou Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme universitaire de premier cycle (dans un domaine connexe), un atout

Job description

TD Canada Trust à Saint-Laurent, Québec, Canada, recherche un Banquier personnel – Placements pour développer les conseils en planification financière et fidéliser les clients. L’objectif est d’optimiser les placements et d’offrir une expérience client de premier ordre.

Le poste exige un diplôme pertinent et au moins deux années d’expérience; les certifications FIC et CCSF doivent être obtenues dans les 90 jours suivant l’entrée en fonction. Rémunération compétitive et progression interne.