Avocat ou avocate au programme et aux évaluations

Barreau; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 82,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Protection du public

Sentiment d’appartenance

Valorisation des talents

Sécurité financière et bien-être

Job summary

Barreau du Québec recrute un avocat ou une avocate au programme et aux évaluations pour coordonner les processus liés au programme et aux évaluations à la Maison du Barreau, Vieux-Montréal. Poste temporaire de 35 h/semaine, entrée en poste dès que possible; échelle salariale annuelle de 81 566 $ à 116 522 $ CAD.

En collaboration avec le directeur, vous assurerez l’élaboration et l’application des règles et des procédures, et veillerez au respect des exigences réglementaires.

Qualifications

• Formation en droit et adhésion au Barreau du Québec.
• Quatre années d’expérience pertinente.
• Rigueur et autonomie.
• Bonne maîtrise du français et anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Coordonner les processus liés au programme et aux évaluations.
• Assurer l’élaboration et l’application des règles, politiques et procédures.
• Collaborer avec le directeur pour développer et améliorer le programme de formation et les évaluations.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et de la conformité.
• Travailler en équipe et répondre à une clientèle anglophone.

Skills

Rigueur

Gestion des priorités

Orientation client

Gestion de processus

Autonomie

Travail en équipe

Maîtrise du français

Anglais fonctionnel

Education

Baccalauréat en droit

Membre en règle du Barreau du Québec

Job description

Avocat ou avocate au programme et aux évaluations

Nous avons besoin de vous pour coordonner divers processus liés au programme et aux évaluations de l’École du Barreau. Et si votre prochain défi se trouvait ici?

Joignez-vous au Barreau du Québec.

Type de poste temporaire (estimé à 1 an)

Horaire de travail 35 h/semaine

Lieu de travail Maison du Barreau (Vieux-Montréal)

Date d’entrée en poste dès que possible

Échelle salariale annuelle de 81 566 $ à 116 522 $

Votre contribution

L’École du Barreau est la première institution d’enseignement postuniversitaire en Amérique du Nord qui se porte garante de la préparation et de l’insertion professionnelle des jeunes avocats et avocates dans une perspective de protection du public. Pour ce faire, l’École du Barreau assure la formation professionnelle des futurs avocats et avocates en vue de les préparer aux premières années de la pratique et à l’obtention du permis d’exercice.

Dans ce contexte, vous jouerez un rôle clé, par votre expertise juridique, dans le développement, la qualité et l’amélioration continue du programme de formation et d’évaluations de l’École du Barreau.

Vos responsabilités

En collaboration avec le directeur ou la directrice de l’École du Barreau, l’avocat ou l’avocate au programme et aux évaluations assiste le ou la responsable au programme et le ou la responsable aux évaluations dans la coordination des processus liés au programme et aux évaluations. Il ou elle s’assure, selon les politiques établies, de l’élaboration et de l’application des règles, politiques, procédures, exigences réglementaires et modalités en ce qui a trait au programme et aux évaluations.

Tâches et responsabilités

Votre profil

Votre expertise pourrait faire la différence. Voici le profil recherché:

Formation et expérience

Baccalauréat en droit et être membre en règle du Barreau du Québec;

Quatre (4) années d’expérience pertinente.

Faire preuve de rigueur ;

Organisation et gestion des priorités ;

Être orienté(e) vers le client ;

Maîtrise la gestion de processus;

Faire preuve d’autonomie;

Capacité à travailler en équipe;

Excellente maîtrise du français, parlé et écrit;

Bonne connaissance de l’anglais, parlé et écrit, pour répondre à une clientèle anglophone.

Pourquoi se joindre à nous?

Vous intégrez une organisation reconnue.

Vous contribuez à des enjeux concrets.

Vous travaillez avec des équipes engagées.

Et surtout : vous participez à définir les pratiques de demain.

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche du juste équilibre chez nos talents.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre chez nos talents:

• Opportunité de contribuer à assurer la protection du public et à rendre la justice plus accessible pour tous
• Sentiment d’appartenance à un groupe qui croit en sa mission et qui fait une réelle différence
• Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus
• Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien physique et mental)